一家日资企业.正式工有500多少临时工有100多。 我朋友就是新加入这临时工里面的，工厂工资是一个月发放。好像除了是临时工一说其余的都是跟正式工没两样吧。我想问的是，工资会压一个月吗？辞工也需要一个月后才能走吗？如果做几天没满一个月工资会发放吗？
我提前给他15天辞工，他却不结清工资，因为厂里是要压一个月的工资，只能到每个月发工资时才来拿取。我该怎么办？我们厂是个小厂。什么手续都没。合同也没。进来应聘第二天就来上班了。
厂里做的产品发到德国去了，德国人说有一部分不合格。现在老板要扣我们3个员工2400的工资。而且后面还有8万个产品在外贸公司没检测出来。老板的意思是产品没检测出来就不接工资给我们。前天我给他叫辞职书，就说干得不愉快。他说要提前15天。但是现在他说就算提前15天交辞职书，那他也不结清工资，还说产品要检测出来。我说
你好!!我急辞工后公司拖欠工资怎么办？他还扣我660元。我是7月4号上的班8月3号急辞工。为签任何合同，他们要我月底才拿工资。别人两三天就可以拿了，他们要我月底才拿工资。
我在一家科技有限公司上班做业务员，因为公司前景不好，提成低，所以今天辞职，我做了有22天，老板只给我8天的工资怎么办？
你们好！我是一个工厂的员工，我是2010年3月份进福田福达工业区松美电子厂的，我的职位是做品管担任IQC和OQC，我从2011年4月份就开始交辞工书，到现在都没有批，几乎是每个月都交，但是每次主管都说：又来了，又来了，所以只好推迟，现在6月份的工资都没有拿，而且没有工资拿我只好上班了，要是不上他又打我旷工，所以请教
你好 我是7月9号 入职 签订合同为长期 现在要辞工读书 已经递交书面辞职信 但他不批 可以强行辞职吗 前提是得到应有的工作 望解答 当初签合同时 是一张白纸 就是签名画押
本人18岁未满、已满16岁，在一家石场开铲车，在一次上晚班的时候，后车的时候不小心碰了一下刚修好铲车机头，之后下班我就发短信告诉上日班的开铲车的师傅，看一下撞坏了哪里没有，日班的师傅说没什么事、都差不多装好了、可以开了。我就没告诉管理员，十几天过去了，发现铲车漏机油，管理员就一口咬定是我撞坏的，不给工资
