首先看你所谓的临时工具体采取什么工时制度，如果与其他正式员工一样工作，就应享受正式员工一样的劳动待遇。在签订有书面劳动合同的情况下，试用期期间可以提前三日通知单位解除劳动合同，无试用期的，提前30日书面通知单位后，可以解除劳动合同。
工资发放按照合同约定的支付期限支付。
未做满一个月的，同样有权要求单位按照实际工作情况支付相应劳动报酬。

单位应当在职工解除劳动合同时，据实支付工资。可以到劳动监察大队投诉。

工资应当支付。