在酒店干了七天，由于酒店没有按规定时间给员工下班，我提出辞职

在酒店干了七天，由于酒店没有按规定时间给员工下班，我提出辞职，之间没有签劳动合同，现在不给我发工资怎么办？还说前三天试用期没有工资

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160113c6g
提问时间：2016-01-13

员工按法律规定提前30天提出辞职，但单位来不及在30天内安排合适人交接工作，单位想延长交接时间怎样办？

157799049 已过期 2014-04-25 回复(7)

我是一名财务人员，提前一个月提出辞职，由于公司没有招到人交接，一个月时间到了我还是离职了

我是一名财务人员，提前一个月提出辞职，由于公司没有招到人交接，一个月时间到了我还是离职了。后来公司以没有交接为由克扣我最后一个月工资，请问这合法吗？

ask20141113kri 已过期 2014-11-13 回复(5)

我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月没有签订劳动合同，但公司有规定

我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月没有签订劳动合同，但公司有规定要提前一个月写辞职报告，虽没有签订劳动合同，是否以构成事实劳动关系，那我现在想走怎么办，在不影响今后工资的前提下？

1569163602 已过期 2015-12-03 回复(2)

我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月没有签订劳动合同，但公司有规定

我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月没有签订劳动合同，但公司有规定要提前一个月写辞职报告，虽没有签订劳动合同，是否以构成事实劳动关系，那我现在想走怎么办，在不影响今后工资的前提下？但是公司的规定呢？

1569163602 已过期 2015-12-03 回复(2)

请问工厂经常拖延员工下班时间，每次15分钟左右，没有加班费，

请问工厂经常拖延员工下班时间，每次15分钟左右，没有加班费，合法吗？我们应该怎么维权？

ask201512055x5 已过期 2015-12-05 回复(1)

你好我在一家酒店做厨师半年，和员工发生矛盾我辞职，他说酒店规定过年不给辞职

你好我在一家酒店做厨师半年，和员工发生矛盾我辞职，他说酒店规定过年不给辞职，就算批准今年那不到工资，要明年出才可以，可是我家离这里好远，我走了就不回来了，辞职又不批准，我想回家拿到钱，我怎么办？哪位好心的律师朋友帮帮我吧！

ask20151214zzy 已关闭 2015-12-14 回复(0)

各位律师好！根据劳动合同法，员工自己辞职没有经济补偿金，因为公司违法劳动法相关规定员工被迫辞职能够获

各位律师好！根据劳动合同法，员工自己辞职没有经济补偿金，因为公司违法劳动法相关规定员工被迫辞职能够获得经济补偿金。那么判断依据是否是以员工的辞职报告的内容为准来裁决？

1869441468 已关闭 2015-12-31 回复(0)

我们是酒店，员工与酒店签订了劳动合同，员工在两个星期左右之前提出辞职

我们是酒店，员工与酒店签订了劳动合同，员工在两个星期左右之前提出辞职，我们酒店在招到新人后告知了辞职的员工可以离职了，但由于员工之前住在宿舍，并未及时搬离便离开了酒店，过了两天员工的亲戚说她们联系不上这位员工了，请问如果这位员工如果真的是出了什么意外？酒店需要负责吗？

ask20160109en2 已关闭 2016-01-09 回复(0)

我们是酒店，员工与酒店签订了劳动合同，此位员工入职了四个月，员工在两个星期左右之前提出辞职

我们是酒店，员工与酒店签订了劳动合同，此位员工入职了四个月，员工在两个星期左右之前提出辞职，我们酒店在招到新人后告知了辞职的员工可以离职了，在告知这位员工可以离职了的当天她就离开了酒店。因为员工在本地有亲戚可以在亲戚家住，所以由于员工之前住在宿舍，她走时并未将行李全部办完。酒店也就默许了她可以慢慢搬

ask20160109en2 已关闭 2016-01-09 回复(0)