朋友入职一家企业，签订劳动合同未交社保（只短暂在职一个多月，没来及交），因个人原因在11月27日提出离职，办妥离职手续离开。按照惯例，本月工资在次月20号之前发放。12月公司发生重大变化，老板协助公安机关调查，账号被冻结。公司发声明说目前是整顿期，整顿期结束后所有在职员工工资正常发放，没有提到离职员工，目前公司处于非正常运营状态。对此状况，该离职员工如何是主张自己工资？在此请教各位律师给予，谢谢！
员工已经离职，但是工资未发，目前公司濒临倒闭，如何才能保护个人利益？
员工已经离职，但是工资未发，目前公司濒临倒闭，如何才能保护个人利益？公司目前已经没有几个人上班了，欠了很多债，经常有黑社会上门闹事，所以已经没人上班了，我已经离职，但是还有两个月工资没发，请问我要怎么做保护我的合法权益？
你好，请问我公司更换老板后，下降员工工资合法吗？如果提离职，
你好，请问我公司更换老板后，下降员工工资合法吗？如果提离职，什么时候批准
公司老板宣布暂停营业，公司拖欠2个月工资及社险、公积金，员工应如何与公司解除劳动关系、保险就公积金关
公司老板宣布暂停营业，公司拖欠2个月工资及社险、公积金，员工应如何与公司解除劳动关系、保险就公积金关系？现在想从新找工作可是劳动关系、社险及公积金都在公司关系中。 申请劳动仲裁可以吗？ 申请劳动仲裁应如何提仲裁主体，上述关系能解除
公司老板总是用公司的钱转到私人账号，不走公账，而且还拖欠员工工资及其他费用，这算犯法吗？
公司老板总是用公司的钱转到私人账号，不走公账，而且还拖欠员工工资及其他费用，这算犯法吗？ 如果老板因贪污被判刑，那欠员工的工资能要得回吗？
我公司只给员工交50%工资.离职后一员工投诉我公司.调查的人让我们交资料。
我公司半年才能员工交医社保，是签订劳务合同也一样半年才交，而且交50%。过后又个人投诉我公司了，要求我们补他多扣的钱。请问我们可以在多长时间内的期限配合完成这个事情？。2调查的人让我们交一个入职表和他们的社保明细，工资明细和考勤明细。8月和9月的。我公司约40人左右，只有4人交社保该怎么处理？ 交社保是没问题
我想咨询一下：我们作为公司员工，在离职之后向公司要工资，公司老板把我们约到酒店见面
我想咨询一下：我们作为公司员工，在离职之后向公司要工资，公司老板把我们约到酒店见面，老板旗下一员工也是其妹夫，喝了酒并对我方一人恶意辱骂，用手提包打我方一人，最终双方动手，老板雇佣社会人员多人对我方一人进行殴打，并使用了凳子。且老板一直在现场让人打我们。最后派出所给我们的答复是要不拘留双方各一人，要
公司领导不给员工办离职，还扬言所有工资清零，员工该如何利用法律维护自己的权益
公司领导不给员工办离职，还扬言所有工资清零，员工该如何利用法律维护自己的权益。
如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法
如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法。我是不是可以申请劳动仲裁
员工正常提出离职，工资如何结算，我是9月份向公司提出离职，是走正常程序离职
员工正常提出离职，工资如何结算，我是9月份向公司提出离职，是走正常程序离职，因为公司规定必须提前一个月才好离职，我的工作是做一休一，一个月全班是15天，一天工作12小时，10月份我上了十个全班，有5个班是病假，结果10月份的工资我才发了308，请问这些工资发的合理吗？
老板拖欠离职员工工资半个月未发，去劳动局告他，又不知道他公司的注册名称
老板拖欠离职员工工资半个月未发，去劳动局告他，又不知道他公司的注册名称！现在因为哪工资一直拖欠还不上信用卡，都逾期半个月了。
