在单位工资没有区分具体什么项目，只有基本工资2000，有交保险，除去保险实发1700元左右

在单位工资没有区分具体什么项目，只有基本工资2000，有交保险，除去保险实发1700元左右！现在休产假，请问工资怎么发才合理？是不是有生育险单位就不发需要发工资了，到时候生育险报销的所有费用又怎么给，是应该给单位还是给个人？

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提问人：ask201601137kw
提问时间：2016-01-13

不签合同的双倍工资是实发还是只有岗位基本工资？

我想问下不签劳动合同的双倍工资是只岗位基本工资还是当月的实发工资例如我的岗位基本工资是1500可是算上每月补贴和加班大概2000左右。请问应该要求公司支付我1500还是2000每月？

hr_sara 已解决 2010-06-24 回复(2)

不签合同的双倍工资是实发还是只有岗位基本工资？

我想问下不签劳动合同的双倍工资是只岗位基本工资还是当月的实发工资例如我的岗位基本工资是1500可是算上每月补贴和加班大概2000左右。请问应该要求公司支付我1500还是2000每月？

hr_sara 已解决 2010-06-24 回复(6)

1、像我丈夫这种情况单位只把基本工资写在合同里了，其余工资只有口头约定（我们又没有录音）且没有书面

事由： 1、丈夫06年10月在云南一家公司上班，第一年约定是年薪5万，第二年是8万，第三年是10万，基本工资是2000元，剩下每年10月份结算清楚；与公司签定合同时老板只把基本的工资写在合同里，剩下的工资老板说到10月份时一定会给（但本条未写在合同里，只是口头承诺）！合同日期2006年10月－2009年12月31，（此合同经签证

dianlidaren 已过期 2010-07-15 回复(1)

您好，我在行政单位干了4年临时工，没有只有1千5的工资其他的什么都没有

您好，我在行政单位干了4年临时工，没有只有1千5的工资其他的什么都没有，请问我应该有什么待遇，该怎么做？

短信用户已过期 2014-03-13 回复(1)

未和单位签订劳动合同，没有考勤，签字拿工资，没有保险，只有在职证明办的信用卡一张

未和单位签订劳动合同，没有考勤，签字拿工资，没有保险，只有在职证明办的信用卡一张，公司却说我不是在职员工，而是代理，该怎么办

ask20150506tpg 已过期 2015-05-06 回复(1)

你好，我在这单位工作了八年，没劳务合同，没保险，什么都没有，就一个死工资

你好，我在这单位工作了八年，没劳务合同，没保险，什么都没有，就一个死工资，请问一下我该怎么办

ask20150711xtl 已过期 2015-07-11 回复(6)

你好。我是再物业上班单位只有基本工资没有保险。但是甲方给我

你好。我是再物业上班单位只有基本工资没有保险。但是甲方给我们物业公司的钱款里带保险物业公司没给我们交保险我刚刚被辞两个月左右。我想问我现在还可以告物业公司吗