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工厂搬迁终止合同有补偿金吗

律师你好: 我们的工厂要从杭州的江干区搬到余杭区,我是2004年进厂的,2008年续签的合同要到2013年到期,我现在不想去新厂。请问我这样能得到补偿金吗? 另外我们的合同只有老板有,我们都没有的。 谢谢

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:aqks
提问时间:2011-08-22
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公司搬迁劳动者终止劳动合同经济补偿

公司基本情况:同一老板旗下的不同公司名称、不同法人代表、不同厂址的A、B两家公司。A、B公司生产的产品一样。 劳动者基本情况:劳动者陈小姐在A公司任职二十年,职位为高级经理,月资5000元。 诉求:一、A公司因经营管理等原因需与B公司合并,劳动者陈小姐因个人原因不愿按公司安排到B公司任职而想终止劳动合同,

红天葵 已解决 2008-11-02 回复(3)

工伤后终止合同另有合同补偿金吗

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合同期满终止合同,我能领到失业金和经济补偿金吗?

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工厂搬迁不愿去的员工有无补偿?

公司所有部门于下月从南翔搬至嘉定工业区新厂,新厂是老板另外注册的新公司,南翔原公司没有注销(实际上是空壳),合同约定的南翔原公司所在地,合同未到期。现在是员工面临工作地点和工作单位的变更,但是搬迁通知还是以原公司的名义下发。不去的员工又没权利要求公司给予经济补偿?

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在工厂上班多年没有合同和保险,现在工厂要解散我们能得到什么补偿

我于1994年进入一家湖南省涟源市的乡镇工厂工作,当时没有劳动合同。2004年该厂宣布破产,并未给员工任何补偿或安置。后该厂由五个人合伙买下,并成为有限公司,该五人为股东,而我接着在该厂继续工作,同时新工厂也没有与我们签订任何合同,并除了工伤保险外没有任何其他如养老等保险。一直到2008年6月20日才与我们签订了

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