我老乡在超市干保洁,一时贪小便宜偷拿了超市的一块月饼,超市不但开除了她还扣除了她两个月工资,请问他们这样做对吗?
我们是公立单位,自负盈亏的,给我们科定的有任务,完不成就扣工资,但是我们的基本工资比当地劳动局规定的最低工资还差一大截,这样合理吗?我们有什么方法才能维护我们的合法权益?
我在一个不是很大的厂里做事,开始去的时候老板说要做1年.我但是就答应了~我做了1个月20天后我就不想做了,他就说要扣我1200. 我但是不知道怎么办.后来我朋友说可以去告他,由于我不懂法律所以来问下.. 补充我和厂家没有签合同~只是口头协议,这样我是否可以让老板拿回工资?
您好,我是今年刚毕业的大专生,在今年三月份的时候我进入柳州一家汽车4S店工作,我的职位是广告策划,当时我并没有拿到毕业证书,因此工资是800元/月。 在4S点期间公司曾经送我去东莞培训了三天,7月初的时候因为个人原因我辞职了,由于决定的游戏匆忙,因此我没有能提前十五个工作日跟公司讲,现在这家公司以培训的
您好,我是今年刚毕业的大专生,在今年三月份的时候我进入柳州一家汽车4S店工作,我的职位是广告策划,当时我并没有拿到毕业证书,因此工资是800元/月。 在4S点期间公司曾经送我去东莞培训了三天,7月初的时候因为个人原因我辞职了,由于决定的游戏匆忙,因此我没有能提前十五个工作日跟公司讲,现在这家公司以培训的
今年3月份入职到现在8月都不和我签订合同 我是否有权要求2倍工资赔偿
3月入职,当时约定有3险1金 到现在5个月了 一直没有签订合同,工资约定2000+3000现在一直开2000,今年7月大雨连连,连续加班1星期24-3号因加班老在水里泡 导致 31号晚上住院,医疗费用怎么算、? 谢谢@@@
今年3月份入职到现在8月都不和我签订合同 我是否有权要求2倍工资
3月入职,当时约定有3险1金 到现在5个月了 一直没有签订合同,工资约定2000+3000现在一直开2000,今年7月大雨连连,连续加班1星期24-3号因加班老在水里泡 导致 31号晚上住院,医疗费用怎么算、
因公司管理制度有问题以及工资待遇不合理,导致我临时决定辞职。这种做法公司扣除员工一个月工资是否合理?
我在一家工厂里做了3个月,因身体原因,提前1个月辞职了,可老板扣了我3个月伙食费,一开始老板就没有给我签劳动合同,他有权这么做吗
我老乡在超市干保洁,一时贪小便宜偷拿了超市的一块月饼,不但罚了一百,还被扣除了两个月工资,还被开除了,请问他们有权利扣工资吗?