2008年以来单位从未安排职工带薪休假，我们要求单位（国企）补发这些年的经济补偿是否合法
2008年以来单位从未安排职工带薪休假，我们要求单位（国企）补发这些年的经济补偿是否合法
单位要求我们解除劳动合同，同劳务派遣公司签劳务合同，是否合法？
我们是事业单位编外人员，签了劳动合同，现在单位要求我们解除劳动关系，与劳务派遣公司签合同，这种做法是否合法，如何维权？
我们上了4年班，接到被解雇的通知，是否可以得到补偿，单位要求1周上6天班
我们上了4年班，接到被解雇的通知，是否可以得到补偿，单位要求1周上6天班，是否可以要加班费
单位无故辞退我们55个人 合同2016年9月到期 我们是否可要求经济补偿
我们是劳务派遣 现在用工单位不用我们了 劳务公司安排不了我们 让我们辞职 不签辞职手续 不给开资 我签的合同是到2016年9月到期 还有就是五险 每个月扣我们500多 但是我们查询个人缴纳一个月300多点 中间有200不知去向 是否可以要求公司给出缴费明细 并且要求给予经济补偿 3月9号 给我们开会说了 让我们回家
单位以每天工作只有7小时，不足8小的为由取消了所有职工的带薪年休假，并告知职工是由“职代会”讨论通过的。事实上，职工代表们没有就此事征求过广大职工的意见，大多数职工对此事并不知情，请问“职代会"有权力通过修改《劳动法》对于带薪年休假的规定吗？这样的做法符合劳动法吗？
我们单位属香港私人独资企业，企业突然宣布买给国内私企了，员工是否有权要求违约补偿和工龄工资？谢谢
我们单位属香港私人独资企业，企业突然宣布买给国内私企了，员工是否有权要求违约补偿和工龄工资？谢谢！
我是房改前国企职工，没有分到实物住房，现在单位解散遣散职工，我们可以申请单位或政府补偿住房补贴
我是房改前国企职工，没有分到实物住房，现在单位解散遣散职工，我们可以申请单位或政府补偿住房补贴，或补交住房公积金吗？
律师您好！我想咨询下，我单位转制大股东变更，我们这些职工要求企业协商解除劳动合同
律师您好！我想咨询下，我单位转制大股东变更，我们这些职工要求企业协商解除劳动合同，买断工龄，在经济赔偿上无法和单位达成一致，现部分职工将单位一副总堵在会议室，不让其回家，可以吃饭上厕所，已经超二十四小时，我们提出让其叫能做主的人来，他就可以离开，但其一直没叫人来，请问您我们的这种行为违法吗？如果不违
我是国企职工单位给我们放假了，是否应该足额支付我们工资，单位有业务，账面有钱，强行放假的
我是国企职工单位给我们放假了，是否应该足额支付我们工资，单位有业务，账面有钱，强行放假的
