我在一家私企做设计，从07年6月到08年的5月给我签合同了，但合同没有给我，保险业上了，但从08年到现在合同也没签，保险也没上，并且我给公司做了一个项目，老板当时答应给我2万的奖励，但到现在也没给，工资也脱了三个月没发，现在我想辞职，能向公司要补偿么，
我要求公司合理给我接触合同并给我补偿欠我的工资，我应该怎么做？掌握什么证据？
是这样的，我来应聘的是电销部的主管，但后来一直没让我带团队当主管，享受主管待遇，当时的电销经理答应给我按主管的级别提供补助，但是我等了他从今年2月到7月整整半年的时间，都没给我兑现，现在他调到公司别的部门。我找公司现任电销经理给我解决这个事情。我的底线是给我补齐主管的工资待遇，并且要求公司给我正常办离
她现在和那个男孩子同居，称呼那个男孩子叫老公，她这样属于重婚吗。她说财产她不要了，就一个人净身出门，我不同意，她不要财产，我还可以问她要青春补偿吗。请告诉我，谢谢
我是今年应届毕业生，自己找了一个小企业，我做了4个月，公司说业绩不到没给转正，也就没签合同，现在我要求辞职，可公司经理说人手不够，不让我辞，还说要等公司招满人才能走，还说我要是自己走了就寄封信到我学校，让我有污点，我档案还在学校，请问我该怎么办？
本人于2011年7月6、7日向我的所在的公司管理提出辞职申请书，当天她不批，要做到过年！中途找我谈话，我坚持之前决定，她的结果是不批！还开会公开要告就去告，大门是敞开的。 明天就是2011年8月6日，一个月啦，我如何处理此事情？当然有打电当地的劳动局电话！ 麻烦在座所有智深律师给予指引一条路，谢谢各位啦！
你好，我在一家单位工作近8年时间，这家单位总公司在深圳，我在深圳总部工作了2年多，公司未给签订劳动合同，中途辞职了，过一年多又在这家公司的大连办事处办理了入职，现在想办辞职，在深圳总公司工作时间公司没有给办理保险、大连办事处前两年也没给办理保险、有一年没签劳动合同，并且节假日、双休都没有休息过、公司没
工作8个月，现在辞职了能得到哪些补偿呢？公司有叫签合同，但自己觉得合同不合理就没签，（员工部分签部分没签，事实上签和没签都是一样的待遇）现在2份空白合同还在我手里。感谢行家帮我指点。谢谢再谢谢
在公司做了三年，合同还未到期，自动辞职有补偿吗？怎么计算补偿？
我是一名公司职员，做了三年了，但是公司一直未涨工资，我觉得工资实在是太低了，想转行做其他的，合同暂时还没到期，我自动辞职有补偿吗？如果有的话，是怎么计算这个赔偿的？还有我们买了5大社保，每个月自己也交了一小部分，如果辞职，我该怎么退社保自己交的那一部分的钱呢？？感谢回答。
各位律师你们好，我在江门一家小五金厂从事高温高压工作有1年多了，由于待遇问题我在今年7月12日递交辞职书上去，到前天（即14日）老板才跟我说批复我8月20日到期，而且21日办手续后只能先给我300元走，剩下的要等厂里发工资后才给，而且厂里没给我买保险，求律师们指点我能向工厂索赔什么？？
我在公司工作4年了从来加班不给双倍工资，我想辞职，已经交了辞职信，一个月后离职，能不能领失业金？
我是十年以上的员工，以前在总部办公室工作，经常外出办事，在总部外出时公司提供班车或报销交通费用，后来领导说因工作需要把我调到公司外的办公室，主要工作是在外边跑，这边没有班车，产生的交通费用领导也借故不给报销，这算不算是改变了劳动保护和劳动条件？我可以辞职并获得补偿金吗？
