工伤复发休假2个月企业该不该扣年终奖，厂里说是按照公司规章制

工伤复发休假2个月企业该不该扣年终奖，厂里说是按照公司规章制度扣除年终奖不知道合不合法

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提问人：ask20160112zdq
提问时间：2016-01-12

你好，请问下在工厂企业员工发生工伤死亡事件，产线组长需要负法律责任吗？员工按照公司的操作流程，不慎出现工伤死亡的

ask2015070253m 已过期 2015-07-02 回复(6)

公司老板跑路，劳动局介入封厂，并提交到法院，说是拍买厂里东西后发工人工资，并说过程需要6个月，请问时

公司老板跑路，劳动局介入封厂，并提交到法院，说是拍买厂里东西后发工人工资，并说过程需要6个月，请问时间需要那么长么?

1448362624 已过期 2015-11-24 回复(2)

尊敬的律师：你好！我工伤未达到伤残等级，公司没有按照原工资发给我，该怎样做

尊敬的律师：你好！我工伤未达到伤残等级，公司没有按照原工资发给我，该怎样做。谢谢

ask20151124vks 已关闭 2015-11-28 回复(0)

公司辞退员工，年终奖根据年终绩效考核打折扣是否合理？

我们公司一员工来公司1年多不到一个月，工作态度较差，且不能很好的胜任工作，公司决定辞退改员工，问题一：离职补充除了1.5个月补偿金+1个月代通金外，还有其他补偿吗？问题二：要给年终奖吗? 问题三：如发放年终奖，现在是先谈的离职，再让员工的领导、上下游同事填写工作状态考核表，这样的考核数据是否可以作为年

viickiing 已过期 2015-11-30 回复(4)

合同期满1月底，企业不续签，是否可以要求公司支付相应的年终奖

2014.01.26入职，签订合同期两年，现合同马上要到期，公司因业务萎缩原因，到期后不想续签，能否要求其支付相应的年终奖？（往年都是两个月工资年终奖，农历年放假时发放）。

feng18310603 已关闭 2015-12-01 回复(0)

我右眼受伤公司同意报工伤.不知还该不该去做个工伤鉴定

ask20151201hes 已过期 2015-12-01 回复(3)

工伤期间公司只发基本工资，另一部分公司说是加班工资不发，请问合理吗

工伤期间公司只发基本工资，另一部分公司说是加班工资不发，请问合理吗。

ask20150920tmw 已过期 2015-12-09 回复(1)

马律师，你好，我在上班途中骑车把腿摔断了，厂里也说是工伤了，马上要手术了

马律师，你好，我在上班途中骑车把腿摔断了，厂里也说是工伤了，马上要手术了，厂里让我们先垫手术费，可是我们没那么多钱，该怎么办

ask20151221snk 已过期 2015-12-21 回复(3)

我有一个同事，上班的时候脚应该说是膝盖严重扭伤，后来厂里没说算不算工伤

我有一个同事，上班的时候脚应该说是膝盖严重扭伤，后来厂里没说算不算工伤，医疗费都没报销，

ask20150823v7h 已过期 2015-12-30 回复(3)

你好！因为厂里没去给我鉴定工伤，而我又辞职出来了，关于与公司存在的劳动关系的证据都没有了

你好！因为厂里没去给我鉴定工伤，而我又辞职出来了，关于与公司存在的劳动关系的证据都没有了，不知道厂服还有工资卡这个可以算是与这个公司有劳动事实关系吗？还有因为没有证人证言，工伤鉴定得了吗？

ask20160108dyi 已关闭 2016-01-08 回复(0)