请问！年假未征询本人意见，说是通过职工代表大会大多数同意，就以货币补偿形式买断，再休息就按照事假处理

请问！年假未征询本人意见，说是通过职工代表大会大多数同意，就以货币补偿形式买断，再休息就按照事假处理，合理合法吗？
请问不合法的依据是什么？解决办法是什么？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：1861114782
提问时间：2016-01-12

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