劳动纠纷
请问！年假未征询本人意见，说是通过职工代表大会大多数同意，就以货币补偿形式买断，再休息就按照事假处理
请问！年假未征询本人意见，说是通过职工代表大会大多数同意，就以货币补偿形式买断，再休息就按照事假处理 请问！年假未征询本人意见，说是通过职工代表大会大多数同意，就以货币补偿形式买断，再休息就按照事假处理，合理合法吗？
问题状态：已过期
提问人：1861114782（北京）
提问时间：2016-01-12 07:20
提问人：1861114782（北京）
提问时间：2016-01-12 07:20
已有7位律师回答了该问题
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不合法的
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不合理
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您好！违法。
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您好，不合理
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你好，不合法
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你好，单位的行为不合法
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只要内容合法。并经过职工代表大会表决 并公开 我认为还是可以的。合法的
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