在公司犯错后被开除，公司能以犯错为由扣罚上月一半的工资吗？谢

在公司犯错后被开除，公司能以犯错为由扣罚上月一半的工资吗？谢谢

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160111ksc
提问时间：2016-01-11

您好，我是天津某企业职工，7月十五日跟我的主管口头说明离职申请，她跟老总也说了，老总说要一个月的交接期，下个月才能正式离开，可是我现在面试的公司，要求7月26日开始到岗。7月18日到7月22日我没有去公司，22日我给老总打电话询问为什么6月份的工资没有给我发（7月20日发6月份工资），老总电话中说，我已经连续旷工，

250459237 已过期 2011-07-22 回复(4)

公司能以敏感岗位为由，在交接办完还推迟一个月放上月的工资吗？

公司能以敏感岗位为由，在交接办完还迟发上月的工资吗？我于6.17日办理完毕财务交接手续，并在公司走完辞职流程，但五月的工资到19日还未发放给我，我怎样办？公司还有我个人的费用报销几百元还没有给我。领导说给他们签批的单据找不到了，我怎样办？

方灵芝已过期 2015-06-19 回复(7)

我在一个公司上班旷工5天被开除了，上月全勤的工资全都被扣了，

我在一个公司上班旷工5天被开除了，上月全勤的工资全都被扣了，有什么办法啊？

ask20150630bv7 已过期 2015-06-30 回复(1)

你好，我进公司一年零2个月，现在被公司以不接电话为由被开除！我们工资是以补助+工资

你好，我进公司一年零2个月，现在被公司以不接电话为由被开除！我们工资是以补助+工资，我离职时公司应该把我补助，工资全部结清，以及补助是不是也该打给我，我可以要好多赔偿金？

ask20150824swo 已过期 2015-08-24 回复(1)

你好，我进公司一年零2个月，现在被公司以不接电话为由被开除！我们工资是以补助+工资

你好，我进公司一年零2个月，现在被公司以不接电话为由被开除！我们工资是以补助+工资，我离职时公司应该把我补助，工资全部结清，以及补助是不是也该打给我，我可以要好多赔偿金？

ask20150824swo 已过期 2015-08-24 回复(4)

你好，我进公司一年零2个月，现在被公司以不接电话为由被开除！我们工资是以补助+工资

你好，我进公司一年零2个月，现在被公司以不接电话为由被开除！我们工资是以补助+工资，我离职时公司应该把我补助，工资全部结清，以及补助是不是也该打给我，我可以要好多赔偿金？

ask20150824swo 已过期 2015-08-24 回复(1)

我因保胎未经公司批准未上班，公司以旷工为由开除及要求退还工资

我因保胎未经公司批准未上班，公司以旷工为由开除及要求退还工资，但我有考勤满勤及工资证明，能不退还工资及要求赔偿，办理失业金吗？

ask20151003p3t 已关闭 2015-10-08 回复(0)

你好，公司以调动岗位为由降低了将近一半的工资，请问是否违法？

ask20151016lmv 已关闭 2015-10-16 回复(0)

公司开除员工还以没完成任务为由扣工资怎么办

ask201511240oz 已过期 2015-11-24 回复(1)

你好，我因为违反公司制度，切给公司带带来了一千多元的损失，公司要开除我，且要扣除我上月工资

你好，我因为违反公司制度，切给公司带带来了一千多元的损失，公司要开除我，且要扣除我上月工资。我怎么办？谢谢。

ask20151230qg2 已过期 2015-12-30 回复(2)