请问我辞职一个月到期了公司以没招到人交接为由不让走怎么办？

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提问人：ask201601111b2
提问时间：2016-01-11

怀孕两个月，已提前一个月提交书面辞职申请，现早已到期，因未招到交接人，公司不让走，如果直接走人，公司

公司规定如辞职，需提前一个月交书面辞职申请，我6月15日向部门领导提交辞职单，离职日期自己写为7月15日，但领导说招到交接人员再签字。现已经7月28日了，一直未招到人，因怀孕两个月，不想再上班了，如果现在提交医院B超证明就走人的话，公司就当我自离处理，之前的一个多月的工资不予结算，公司这样违法吗？

心有千千结2 已过期 2014-07-28 回复(2)

以完成工作交接，以辞职不满一个月为由故意不让我离开公司

各位老师好希望我的问题能有人回答，第一次想拿起法律武器维护自己的权益。我在一家外资企业工作，于2014.7.18日将辞职报告提交给我的部门经理（通过公司的邮件），但是经理当时也向总经理提交了辞职报告，所以我的辞职报告由我的经理直接转交给了总经理。于是总经理安排我的工作交接，并口头承诺我7.31日可以离职，

zw3721 已过期 2014-08-05 回复(4)

辞职到期公司以未招到人为由不让走怎么处理

你们好，我想咨询一下我在2014年4月2日进的这家公司，没签劳动合同也没给买社保（当时进厂时说好了2-3个月试用期过后涨工资及买社保，但是都没有实现，后来我怀孕了在7月28日提出辞职，现在快到期了没招到人工作没法交接，公司老板娘以未招到人为由不让我走怎么办？我的书面辞职书写完了他们没拿到我手上，所以辞职书的证

summer956 已过期 2014-08-26 回复(2)

我辞职到期后公司以没招到人为由不让我离职也不给结工资我该怎么

我辞职到期后公司以没招到人为由不让我离职也不给结工资我该怎么办？老板娘说要在厂里等十多天后发一个月的工资剩下的打到我的银行卡上，要我白白等十多天又没工资怎么办？

ask20150531hde 已过期 2015-05-31 回复(1)

我辞职马上到一个月，公司领导找我谈话说没招人跟我交接工作为由不让离职

我辞职马上到一个月，公司领导找我谈话说没招人跟我交接工作为由不让离职，要是离职不给工资而且要是出事要我赔偿

ask2015072433i 已过期 2015-07-24 回复(3)

周律师，您好，我上个月16号交了辞职报告，昨天已经到期，公司以没招到人为由不让走

周律师，您好，我上个月16号交了辞职报告，昨天已经到期，公司以没招到人为由不让走，我该怎么办？

ask201511171jp 已关闭 2015-11-17 回复(0)

我是百世汇通快递公司的一名快递员，我辞职已到期但是老板说没招到人切不让我走，还压了我一个半月的工资

我是百世汇通快递公司的一名快递员，我辞职已到期但是老板说没招到人切不让我走，还压了我一个半月的工资。请问我该如何处理！