我是在南京工作,公司跟我签的是深圳派遣合同,我该怎么转为正式
我是在南京工作,公司跟我签的是深圳派遣合同,我该怎么转为正式劳动工
她是在2003年10月16日开始在公司连续工作至今,重2007年11月开始转为正式合同工
她是在2003年10月16日开始在公司连续工作至今,重2007年11月开始转为正式合同工,她今年已42足岁了,她能和公司签订无固定期限合同吗?事实她已连续工作了12年了。
工作8年9个月,公司未缴保险、未正式签订合同,马上裁员了,我怎么取得我应得的部分
1:从06年12月进公司后,公司由原先的上海更改至深圳,后由深圳更改至东莞,相应的公司名、注册地址、法人都有变化。 2:公司从未正式于我们签订劳动合同,每次都是寄2份空白合同下来,寄回去以后就没有消息了,也没有寄还一份盖章的合同给到我们。 3:06年进公司后一直未缴纳保险。公司自14年搬入东莞以后,从14年7月忽
我是劳务派遣工,已在派遣单位工作15年了,请问可转为正式合同工吗?如到期不签合同了
我是劳务派遣工,已在派遣单位工作15年了,请问可转为正式合同工吗?如到期不签合同了,有补偿吗,
你好,我在一家外企A工作10年,前年A收购一家B, A 和B 都是在深圳注册的公司主体,虽然A最终会
你好,我在一家外企A工作10年,前年A收购一家B, A 和B 都是在深圳注册的公司主体,虽然A最终会被注销,但目前还没有,我是和一直和A签的固定期限劳动合同,合同于2016年1月到期,我于近日收到公司新的续签从2016年1月生效的无固定期限合同,但合同甲方变成了B,如果这样,我是否可以拒签以B为甲方的新合同并得到经济补偿(n+1
我们公司需要迁出深圳,但合同上有附加条约,,乙方愿意服从甲方的工作安排。包含因工作需要调整工作岗位和
我们公司需要迁出深圳,但合同上有附加条约,,乙方愿意服从甲方的工作安排。包含因工作需要调整工作岗位和工作地点,我不想去,会有赔偿吗 协商解决,,赔偿有多少机率
我在这个单位工作7年 跟单位签的合同 但是派遣公司给交的保险
我在这个单位工作7年 跟单位签的合同 但是派遣公司给交的保险 现在合同到期 单位不跟我续签合同把我辞退了 不给我解除劳动合同证明 要我到派遣公司办离职手续 我08年到单位工作 前两年没签合同 2011年才签合同交保险 我想仲裁但是他们不给我解除劳动合同证明 我该怎么办啊
你好,我想问下,我们是深圳一家物业公司派到东莞来工作的,当时是在东莞入得职
你好,我想问下,我们是深圳一家物业公司派到东莞来工作的,当时是在东莞入得职,现在东莞这边的工作结束了,要调动,我们如果不去,可以得到赔偿吗??