你好，我在一家外企A工作10年，前年A收购一家B, A 和B 都是在深圳注册的公司主体，虽然A最终会

合同纠纷

你好，我在一家外企A工作10年，前年A收购一家B, A 和B 都是在深圳注册的公司主体，虽然A最终会你好，我在一家外企A工作10年，前年A收购一家B, A 和B 都是在深圳注册的公司主体，虽然A最终会被注销，但目前还没有，我是和一直和A签的固定期限劳动合同，合同于2016年1月到期，我于近日收到公司新的续签从2016年1月生效的无固定期限合同，但合同甲方变成了B,如果这样，我是否可以拒签以B为甲方的新合同并得到经济补偿(n+1?)

问题状态：已过期
提问人：Sky（广东－深圳）
提问时间：2015-12-29 23:38

已有2位律师回答了该问题

110网律师2015-12-30 08:17

可申请劳动仲裁，如需代理，可与我联系

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追问：咨询你是怎么收费的，我后面补充的问题你是怎么看的

回答：你可以要求新签订的合同中加上你的要求，有关收费事项建议面谈

追问：谢谢如果公司拒绝加相关工龄条款，我可以拒绝签合同并要求赔偿吗，如果需要律师介入纠纷，我会联系你面谈费用问题，但最好先给我一个大概的费用，谢谢

追问：另外，A和B都是同一外企在深圳注册的不同名字的公司，营业执照上的公司名和负责人（没有法人）都不一样，这样可以理解他们为不同的公司实体和法人吗

回答：可以拒绝签订并要求赔偿，A公司与B公司是两个不同的企业

追问：您好，原a公司不续签给补偿是一定要补的是吗，但这个规定好像是2008年1月1日出的，补也是从这个时间开始补，没有n+1，这个说法正确吗

回答：是的，合同到期用人单位不再续签，需支付的经济补偿金从08年起算
付成刚律师2015-12-30 09:09

已经签了合同，还有什么可以操作的空间呢

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追问：我没有签新的合同的，所以才咨询你们一下先

回答：续签合同的核心问题就是工龄的问题。如果B是一个独立的法人，可以拒绝与之签订劳动合同，要求补偿10个月工资。如果同意跟B签订劳动合同，没有问题，但工龄不能断，如果把以前的工龄清零，那么用人单位要赔偿你工龄10个月工资。

追问：谢谢你的回答，如果我要续签，但工龄没有显示在合同上，可以要求他们加上吗？如果我和公司在这个合同上有纠纷处理需要律师介入，你是怎么收费的，谢谢

回答：合同延续工龄就可以了。看你能否做到诉求对应的证据齐全，没有胜诉可能的我们不接。所以谈律师费太早，先处理好事情

追问：另外，因为A和B都是同一个外企在深圳不同的注册实体，营业执照上的公司名和负责人都不同，可以理解为不同的公司实体和法人吗

回答：法律上属于不同的公司

追问：您好，原a公司不续签给补偿是一定要补的是吗，但这个规定好像是2008年1月1日出的，补也是从这个时间开始补，没有n+1，这个说法正确吗

回答：如果签订了新的合同，从新签订的合同开始算

追问：谢谢您的回复，我和a公司已经从2006开始签合同，第三次合同从2011年1月到2016年1月，我和b 公司新的合同还没有签，您下面提到的新合同是指上面我哪个时期的合同，谢谢

回答：从2011年1月起算

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