我在单位提出更换岗位患病，无法胜任新岗位，我该怎么办

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提问人：ask20160109q2f
提问时间：2016-01-09

因单位原因调动工作岗位，而个人因身体年龄等问题不能胜任该怎么办？

W鑫S 已解决 2014-11-04 回复(3)

单位原因造成岗位调动，而个人因身体，年龄等原因无法胜任该怎么办？

W鑫S 已过期 2014-11-04 回复(2)

请问我因患病医疗期满单位不让继续请假又不愿意安排新岗位给我怎么办？

您好，我是和人力派遣制单位签的合同派遣到一家单位工作，是劳务工的性质，并且在该单位工作了近9年。今年由于患慢性病病申请了长期病假，现在六个月的医疗期满了，我有病假条单位不给请病假了，也不批事假，说不来上班按旷工处理，旷工三天退回原输出单位，并且原输出单位按严重违反规则制定解除关系，无法领失业金和赔偿

chenkenkenken 已过期 2014-11-24 回复(1)

因为单位原因调动工作岗位，而个人因身体问题不能胜任怎么办

我因为腿有毛病被分配到现在的岗位，可是现在要把我调离去别的岗位，新岗位的活以我身体状况根本胜任不了怎么办，单位有权给我600元让我回家吗，我和单位有合同

马福平已过期 2015-03-24 回复(1)

因为单位原因调动工作岗位，而个人因身体问题不能胜任怎么办

我工作单位是央企，中国建材北方水泥公司.我因为腿有毛病被分配到现在的岗位，可是现在要把我调离去别的岗位，新岗位的活以我身体状况根本胜任不了怎么办，我和单位有合同

马福平已过期 2015-03-25 回复(3)

因疾病无法胜任工作单位不调整工作岗位

我在单位进行焊接工作，现在患有腰间盘突出疾病无法胜任焊接工作，单位说调整工作岗位，但是一直拖延不予调整，现在单位半年后人事评价降低降低工资我该如何解决？

kaka150640 已过期 2015-03-26 回复(2)

因身体不适无法胜任现在工作，合同未到期，单位也不给换岗位，如

因身体不适无法胜任现在工作，合同未到期，单位也不给换岗位，如何保护自己的合法利益离职？

ask20150504z54 已过期 2015-05-04 回复(1)

因单位进行岗位调整，无法通知到本人，怎么办？

因单位停产，员工放假，因近期准备复工，并对部分员工进行调岗，但是有4名员工无法通知到，怎么办?

CWL660719 已过期 2015-05-18 回复(1)

由于公司更换岗位，本人无法胜任岗位工作，由于不熟悉建筑规范，

由于公司更换岗位，本人无法胜任岗位工作，由于不熟悉建筑规范，工程混凝土同条件试块送检全部超出规范日期，检测报告被判定无效，由于部分试块代表部位在基础里面埋在地底下，没办法重新检测，工程无法通过验收，本人自己提出辞职后，公司找不到新人交接，于提交辞职报告后一个月，自动离职，造成公司的损失我该承担什么责

ask20150824hit 已关闭 2015-08-24 回复(0)

单位调我转岗，经几天试干，我无法胜任新岗位，就回到了原岗位，单位便以严重违反公司纪律为由开除了我

单位调我转岗，经几天试干，我无法胜任新岗位，就回到了原岗位，单位便以严重违反公司纪律为由开除了我，我是否可以要求经济赔偿金？

ask20150811b75 已过期 2015-08-27 回复(6)