提前半个月递交辞职信算旷工离职吗?如果算,这个月只上了7天班,要扣工资扣到上个月合理吗?
公司需要提前一个月提交辞职报告,在交了以后过了几天领导却说要在她那里领申请离职表才开始算,我没有去领,现在我找到另外一份工作准备直接离职,距离我交辞职信没满30天,说要按旷工算,矿工1天按3天算,矿工3天直接辞退,她要扣我9天的工资另外说还要扣除我200元的罚款,我这个月只做了7天,还要扣到我上个月工资,我辞
我们公司是15号发工资的,但15号我请假了工资却没打我工资卡上反而打到前台那里去了,17号我去问前台要工资前天却说卡没带我把我的账号给她叫她明天打我卡上她又说要去问财务,我说钱都打你卡上了你直接给我不就好了干嘛还要问财务,她说她不知道叫我问经理,但经理不在18号我又去店里找经理,经理说只要发工资那天人不在店
你好。这个月旷工离职走会扣上个月工资么。劳动合同是到这个月二十号
你好。这个月旷工离职走会扣上个月工资么。劳动合同是到这个月二十号,
你好,我旷工三天算自动离职。这个月工资没有?上个月工资也会没
你好,我旷工三天算自动离职。这个月工资没有?上个月工资也会没有吗?
我在大智上班我想旷工离职这个月工资不要了但上个月工资能给我吗
我在大智上班我想旷工离职这个月工资不要了但上个月工资能给我吗?这个月旷工三天
请问我上个月没有离职,这个月离职的发工资后却没有上个月的岗位补贴
请问我上个月没有离职,这个月离职的发工资后却没有上个月的岗位补贴,怎么看呢,谢谢?