申请辞职没提前一个月按劳动法是不是要扣当月工资的百分之二十？
申请辞职没提前一个月按劳动法是不是要扣当月工资的百分之二十？
没有签订劳动合同，进厂后一星期主任开会说辞职要提前一个月，否则按百分之七十结算工资
没有签订劳动合同，进厂后一星期主任开会说辞职要提前一个月，否则按百分之七十结算工资，我们干了三个月，由于工作太累我老婆头痛，去了几次医院都看不好。于是去向主任辞工，主任说要提前一个月，我说我老婆坚持不了，因为头痛，主任还是不同意，于是我和主任吵起来了，我说我们都不干了，这月去领工资厂里说我们自动离职
辞职公司规定需要提前一个月申请，或者就会扣除工资的百分之60
辞职公司规定需要提前一个月申请，或者就会扣除工资的百分之60，请问公司这样合法吗这样
我在原单位辞职没有提前申请，单位不给审批，到开工资的日子也不给开工资（公司有规定要压一个月工资
我在原单位辞职没有提前申请，单位不给审批，到开工资的日子也不给开工资（公司有规定要压一个月工资，不干够20天不给开），不开工资算拖欠工资吗？不给审批我该怎么样处理
我在原单位辞职没有提前申请，单位不给审批，到开工资的日子也不给开工资（公司有规定要压一个月工资
我在原单位辞职没有提前申请，单位不给审批，到开工资的日子也不给开工资（公司有规定要压一个月工资，不干够20天不给开），不开工资算拖欠工资吗？不给审批我该怎么样处理
在公司做了一年多，提前一个月申请辞职了。但公司说让我提前走，工资只算到走的那天
在公司做了一年多，提前一个月申请辞职了。但公司说让我提前走，工资只算到走的那天。我想拿整个月工资怎么办？
员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申
员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？
