在婚庆公司上班，出去培训要签订合同，若在合同期间内，不得擅自离职，否则支付公司用于的培训费
在婚庆公司上班，出去培训要签订合同，若在合同期间内，不得擅自离职，否则支付公司用于的培训费。离职时，若要拿到公司，需要跟公司签订一份合同，内容是不允许在其他婚庆公司上班，才把工资结算给你，请问像这样的话，还怎么做
合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费
去年12月份开始在公司工作，今年一月签定的劳动合同两年，八月分提出离职，请问合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费
合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费
去年12月份开始在公司工作，今年一月签定的劳动合同两年，八月分提出离职，请问合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费
在公司上班，公司让签订一个培训费2万块的合同，培训期六周，我现在培训3周
在公司上班，公司让签订一个培训费2万块的合同，培训期六周，我现在培训3周，给我分配到一个我不愿意去的地方，公司说不去就要赔一万块，请问这合理吗
你好，我在一家公司上班，没有签订劳动法合同，我想离职当天就可
你好，我在一家公司上班，没有签订劳动法合同，我想离职当天就可以走吗
你好，我在一家公司上班，没有签订劳动法合同，我想离职当天就可
你好，我在一家公司上班，没有签订劳动法合同，我想离职当天就可以走吗
本人签订一年的合同，现在已经到期，由于个人原因要辞职，可是公司要求培养在合同期内的培训费用
本人签订一年的合同，现在已经到期，由于个人原因要辞职，可是公司要求培养在合同期内的培训费用，请问我是否要予以支付？
我与公司签订了培训协议书，公司给我们送外培训6个月，协议上写6个月共支付45000培训费
我与公司签订了培训协议书，公司给我们送外培训6个月，协议上写6个月共支付45000培训费，现在培训了18天，我想退出培训离开公司，要赔总费用还是18天的费用？
合同期未满提前离职，进行了个人专项培训，签订了培训合同，需要支付全部培训费还是有所减免？
合同期未满提前离职，进行了个人专项培训，签订了培训合同，需要支付全部培训费还是有所减免？ 请问合同上一般会规定全部还是别的方法？我还未接受培训，正在考虑，所以想提前咨询，怎样能争取到对劳动者最有利的条件
上班两个月，因有夜班现在离职公司扣培训费是否合法？上岗前任何合同都没有
上班两个月，因有夜班现在离职公司扣培训费是否合法？上岗前任何合同都没有，现在因怀孕不能上夜班，公司扣培训费合法吗
