企业职工因病不能从事原工作，企业从新安排的工作工资过低怎么办
企业职工因病不能从事原工作，企业从新安排的工作工资过低怎么办？
医疗期满后，仍不能从事单位安排的工作，但又没有解除劳动合同的人员工资如何计发
我单位有个员工属“患病或非因工负伤”范畴，根据规定现治疗期已满，但单位没有与其解除劳动合同，同时该员工也不具备胜任单位给其安排的任何工作，所以一直在家休假，请问单位应如何发放该员工待遇？谢谢！
有合同，公司不安排工作，没有出勤记录，没有工资在家，公司违不违法，我该怎么办
有合同，公司不安排工作，没有出勤记录，没有工资在家，公司违不违法，我该怎么办。
各位律师好，本人在武汉工地从事塔吊司机工作，四个月前离职，至今一直拖欠工资，我该怎么办？没合同，主要
各位律师好，本人在武汉工地从事塔吊司机工作，四个月前离职，至今一直拖欠工资，我该怎么办？没合同，主要是没凭证(欠条之内的)，我向劳动局投诉有用吗？再此感谢各位了 希望律师们帮助下，感激不尽
我在企业工作企业倒闭我提前辞职能不能领失业金?怎么办理,需要
我在企业工作企业倒闭我提前辞职能不能领失业金?怎么办理,需要哪些证件?
我在企业工作企业倒闭我提前辞职能不能领失业金?怎么办理,需要
我在企业工作企业倒闭我提前辞职能不能领失业金?怎么办理,需要哪些证件?
您好，我的父亲本溪钢铁公司工人，97年下岗，在岗期间从事装卸工作。 来年我父亲满55周岁就可以办理退休了，但是去单位去材料，单位拿出来的工资表不是装卸的工作，而是给换成别的部门了，现在他不能按55周岁退休，只能按60岁退休，应该怎么办？最主要的问题是，现在单位给我们提供的工资表不是父亲当年签字盖章的工资表，
