学校强行要求家长写在校其间孩子发生意外全部责任必须由家长全部承担，合法吗？
由于我的小孩好动，有时上课其间他会跑出教室，所以学校强行我们家长写保证书，上课其间跑出教室发生意外的，全部责任必须由家长全部承担一，跑出一次要求停课一天。学校的这种做法合法吗，这个保证书有法律效应吗？
加班，公司规定加班必须超过20点才算是否合法？没超过的离职时能要加班费吗？
加班，公司规定加班必须超过20点才算是否合法？没超过的离职时能要加班费吗？
公司规定必须在公司服务两年以上才能请产假是否合法？ 公司规定婚假必须在领导结婚证后一个月内请假，是否合法？
听说現在法律规定出租车过户给孩子孩子必须得有出租车准驾证和驾照
听说現在法律规定出租车过户给孩子孩子必须得有出租车准驾证和驾照，是真的吗？
学校规定双证毕业必须有一个除毕业证以外与本专业相关的证书，否则不给毕业证，合法吗？
学校规定双证毕业，必须有一个除毕业证以外与本专业相关的证书才能毕业，我学得是工程造价，但是实习以后已经转行了，不从事本专业工作，所以没有考去相关专业证书。学校因此不给毕业证，请问这合法么
我的学校强行规定我们必须剪学生头，我可不想剪，为什么非要我们剪
我的学校强行规定我们必须剪学生头，我可不想剪，为什么非要我们剪，为什么我们非要听老师的?
尊敬的律师： 您好！本人去年5月份参加工作，找到的公司可以解决户口，因此同公司签订了劳动合同外，还另外签订了服务协议，其中协议规定：必须给公司服务满5年，否则按照未服务年限乘以2万，缴纳违约金。 请问：1、该项服务协议是否合法； 2、不合法，那如何可以解决。当然和平协商是最好，但是协商不成，打官司的话我这边
公司规定必须写周报，过时没写一次警告，2次开始扣500元工资，5次以上公司有权开除，合法吗？
公司规定必须写周报，过时没写一次警告，2次开始扣500元工资，5次以上公司有权开除，合法吗？
