公司性质:外企(武汉分公司) 背景:公司每月发放的工资分为绩效浮动和基本工资。2015年1~3月发放给我的绩效浮动为每月500元(绩效浮动工资实则为2015年1月的上调薪资,每个人拿到的绩效浮动工资都不一样)。有工资条为证据。 案件:2015年4月拿到的绩效工资为400元,少了一百元(公司所有员工都有不同程度的扣款,
您好,我们属于公办学校。年底的绩效中要扣除加班费和领导补贴再
您好,我们属于公办学校。年底的绩效中要扣除加班费和领导补贴再进行全校老师分档分配合法吗?
律师您好,请问一下,学校学生自己交的伙食费,只有吃完了可以去充
律师您好,请问一下,学校学生自己交的伙食费,只有吃完了可以去充,剩下的不能退,学生能不能把伙食费退出来。
学院为了挣钱,把学生派到指定实习地点,不惜耽误学生考研机会 而学院对此的解释是因为这是学院的招生培养方案,早就定好的, 所以我想知道到底有没有法律可以保护大学生自主的权利