我的朋友公司想申请施工资质,说需要我的大学毕业证书,因为相应资质需要重点大学相关专业文凭。 虽然学的是土木工程,我并没有从事本行业,故不了解其中情况。请问如果提供毕业证书,是否违反相关法规,我有什么责任和风险?
A、B二人是自然人,均无建筑资质,A从别处分包了两栋楼的建筑工程后,又与B(无履约能能力)签订了建筑施工合同,约定65%进度付款,B又以这两楼的名义私刻印章与劳务、建材等供应商签订合同。到两楼快封顶时,由于资金问题,B收取A的进度款后,把其中的一百多万元转走后停工,现B欠第三方材料供应商几百万元左右(A所付款未
关于该欠款我该怎么办?我该承担什么责任?朋友说A公司无理,必要申请法律援助,这可以吗?
律师:您好!我是一快递公司业务员,跟进的客户中有A公司在六月份交寄的包裹中发生1点短缺,客户没保价。根据协议我司同意最高按该短缺资费3倍即500多元偿A公司。但是A公司不接受,然后于8月协商未果的情况下私自扣下应还我司的运费2千来元不还,说是作为短缺赔偿款;只还了六月份其中的一部分。现在公司要求我必须把应收的
《中华人民共和国道路运输条例》和《道路货物运输及站场管理规定》都有规定:申请从事道路货物运输经营应当具备与其业务相适应的运输车辆,但还有“拟投入运输车辆承诺”的规定,请问,申请办理货运公司经营,是不需要购买车辆就可以申办,还是至少要有一辆运输车辆才能申办?
各位律师大家好,我有一个问题想要咨询一下,我为我们公司老板工作2年了,但由于公司项目减少,要裁减人员,就在今年6月23号突然通知我被解雇了,工资只结算到23号,并说是由于我工作的不称职和违反公司规定才被公司辞退的,所以不给予任何赔偿。请问他们这么做合理吗?我想说的是老板要想挑员工的毛病还不好挑吗?他们把我
我公司开发一住宅小区,物业服务直接由我开发公司派专人进行管理和服务,并没有委托相应资质的物业管理公司进行管理,请问这是否符合法律要求。
酒店服务行业公司可以以书面协议形式要求员工辞职,必须提前三个月以书面形式申请。公司可以以书面协议形式且在双方自愿的情况下,签订员工辞职必须提前三个月辞职
我是2010年10月29日进入公司的,当时口头讲好签合同,买保险的,可到现在也不与我签合同,2011年7月2号,高温37度,我在单位上班中暑了,单位就不想让我上班了,后来让我写一份书面保证书,保证以后天热的情况下,如果我中暑了,和厂里没有关系,请问,单位这种做法违法吗? 公司总经理还讲,他们是私营企业,都不签合同不
您好!我因为上早班店里出现短款200元被公司开除(当天还有上全天的),在此之前公司只要求我们提前十分钟接班,并没有书面通知我们接班要交接帐,出现短款第二天才规定的,现在以我违规操作的名义把责任全推给我,扣了我的工资,还把我开除了,我可以申请劳动仲裁吗?真的很冤枉
申请法律仲裁的时候,结果还没出来这段时间,公司可以强制开除人吗?
申请法律仲裁的时候,结果还没出来这段时间,公司可以强制开除人吗? 比如我现在还在公司上班 然后我申请了劳动仲裁 但结果还没出来 这段时间要是公司报复我 直接开除我 这样做可以吗?