工作一个多月了突然被辞退，没给交社保，我可以要求给我把工作期

工作一个多月了突然被辞退，没给交社保，我可以要求给我把工作期间的社保交了吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20160108w8f
提问时间：2016-01-08

当时入职时用人单位并没有提及试用期问题,也没有签订劳动合同,更没有社保.在工作了一个月零一天后突然被主管以不合适为由辞退,要求立刻离开工作岗位,在这种情况下我能要求用人单位对我作出赔偿吗?而且五一时也要求上班,过后也没有补休或者给予假日工资.这样子我也可以要求用人单位对我作出赔偿吗?

wjsuny2 已关闭 2013-05-11 回复(0)

我父亲在一个公司工作10年，突然被辞退，请问可以申请什么补偿吗？

ask20150112zha 已关闭 2015-01-12 回复(0)

工作一个月零八天，公司突然说我工作不达标要辞退我，那我能要求公司当天结清工资吗？

ask20150502w1t 已过期 2015-05-02 回复(1)

ask20151120arh 已关闭 2015-11-20 回复(0)

一生之水888 已关闭 2015-11-26 回复(0)

zmk0115 已关闭 2015-11-26 回复(0)

在私企工作满'九年未签劳动合同，未交社保，节假日不休息，一个月只可以休息两天否则扣I工资，请问辞职有何补偿？

ask20151128coc 已关闭 2015-11-28 回复(0)

您好，可以问下，在公司工作快一年半了，现在公司要突然辞退我，我能要求什么赔偿，还我现在处于孕期

ask201512016gz 已过期 2015-12-01 回复(1)

周三突然收到公司通知说下周一开始调配去另外一个工作地点，而这个新的工作地离市区很远，公司这样的做法很明显是想令员工自行提出离职，避免赔偿。想了解一下，这种情况我可以拒绝公司安排和得到赔偿吗？？？

stephygz 已过期 2015-12-02 回复(1)

王者气息已过期 2016-01-04 回复(2)