关于工作时间的问题。关于工作时间的问题。 我的工作是上两天休一天

关于工作时间的问题。关于工作时间的问题。 我的工作是上两天休一天，早上7：30上班下午6：00下班，中午不休息，轮流吃饭。近几天接到通知每到休息日必须再上半天班，没有加班费也不补休。我觉得这不合理但这是否是合法的？

关于一个周工作时间的问题

每个月2个休息日，每天七个小时，没有加班费。现在经理还要每天再多加一小时，这个是不是每个周都超过了法律规定的工作时间呢。我是给私人工作，不是正规的公司。不知道我这种情况，有关部门能给解决吗？

关于工作时间问题想要咨询一下

我在一家国企上班，公司规定工作十二小时，休息二十四小时，一天白班，一天夜班，周日公休，一个月四天休假。这样符合国家八小时工作制的相关规定吗？该怎么解读工作十二小时，休息二十四小时这个规定

我想咨询关于带薪休假规定中的累计工作时间的问题，如果在一年当中分别请了两次半个月的病假

我想咨询关于带薪休假规定中的累计工作时间的问题，如果在一年当中分别请了两次半个月的病假，这还算不算是一年的累计工作时间吗？

关于怀孕工作时间问题

以前的工作时间是从8：30到下午5:30周末双休，现在公司工作时间改成一天12点到晚上8:30 第二天从8:30到5:30，这样倒这上，我可不可以已怀孕的理由要求全部上8:30到5:30的这个时间段的班，周末双休（公司现在还有员工双休）。

关于工作时间问题，每周不得超出多少小时？

我在一家民营私企化工厂工作，周一到周五每天早上9点上班，下午5点下班，周末强制加班，这样是否合法呢？

您好，我想咨询关于劳动法方面的问题，我在一造纸业上班5年了，工作时间为12小时

您好，我想咨询关于劳动法方面的问题，我在一造纸业上班5年了，工作时间为12小时，白班晚班两班倒，没有休息日没有节假日，假日加班补贴只给3O元，现在公司叫我续签合同，我觉得我的合法权益得不到保障可以拒签合同吗？公司要给我经济补偿吗？谢谢！

你好，我想咨询关于劳动法方面的问题，我在1造纸业上班5年了，工作时间为12小时

你好，我想咨询关于劳动法方面的问题，我在1造纸业上班5年了，工作时间为12小时，白班晚班两班倒，沒有固定的休息日，有时1个月1天都没休息，法定节假曰上班只给30元补贴，我第1年的社保没有交，从第2年才开始交。7月15合同到期，公司要我续签合同，我觉得我的合法得不到保障，工作时间太长本人胜任不了。到现在我还沒续签

大学生在公司实习中关于工作时间与工资的问题。身为大学生的我们如何维护我们自己的权利

大学生在公司实习中关于工作时间与工资的问题。身为大学生的我们如何维护我们自己的权利，工资与工时不符合与其他学校的实习生相差很大。并且我们没有所谓的三险一金或五险一金。我们应该如何去做？

关于工作时间超时未支付加班费的问题

未支付加班费的情况下是不是可以按照下面第二点解除劳动合同，并且要求支付加班费和经济补偿金 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反

关于在工作外时间被要求工作的问题

我是做高速收费站设备维护工作的，我想知道，比如已经晚上十点多了，这应该算私人时间了。（合同上注明的工作时间在下午五点之后就是下班）我想请问这样的工作要求我能拒绝吗，受法律保护吗？（还有就是因为是被公司派去其他地区工作，合同上注明的做五休二变成了要向当地领导请示批准之后才能在每个月休息4天，并且每天的