你好,我想请问1下,我辞工到期了,我有急事要回家,但厂方以赶货为理由
你好,我想请问1下,我辞工到期了,我有急事要回家,但厂方以赶货为理由,让我再给他做1段时间,可我不想干了,而且发工资的时候厂里有1段时间没事做放假,别的同事都有补贴,他就以我已经辞工了没有给我任何补贴,这合理吗?这样的情况我能几天内拿到工资?
老板同意我口头辞工,现在到期了,说我没有交辞工书,不让我走,1定要走就扣9百块钱请问合理吗
老板同意我口头辞工,现在到期了,说我没有交辞工书,不让我走,1定要走就扣9百块钱请问合理吗。
我在一个厂上班3个月了按厂里规定提前一个月辞工的。但是到辞工到期了工厂以无理的理由不让我办理辞工
我在一个厂上班3个月了按厂里规定提前一个月辞工的。但是到辞工到期了工厂以无理的理由不让我办理辞工。请问一下我怎么样才可以维护我自己的权益。
你好,我进厂到现在都没有签合同,现在辞工6号已到期到现在可是厂里不肯结完工资给我
你好,我进厂到现在都没有签合同,现在辞工6号已到期到现在可是厂里不肯结完工资给我,我该怎么办?
你好,请问我爸爸现在60岁过了,厂里不想要了,在没有提前通知的情况下不让他去上班了
你好,请问我爸爸现在60岁过了,厂里不想要了,在没有提前通知的情况下不让他去上班了,不过还在劳动合同未到的期限内,厂里应该给予补偿吗?以前在知道他60岁了还要他上班,并签了劳动合同,谢谢您了
你好,请问下,在工厂上班试用期是3个月,没有过试用期去辞工,厂里不让走
你好,请问下,在工厂上班试用期是3个月,没有过试用期去辞工,厂里不让走,请问怎么办
你好,我在一家超市上班,快过年了领导不让辞工,我们没有签劳动合同
你好,我在一家超市上班,快过年了领导不让辞工,我们没有签劳动合同,请问可以怎么办
你好,我在私人企业上班,上班两个多月,辞工还没有到期老板就让我不用上班
你好,我在私人企业上班,上班两个多月,辞工还没有到期老板就让我不用上班,说过两天结算工资,来了两天老板都在扡皮条,不给你算清楚是多少钱。谈工资时说是二十八天(前几天发工资强行算每月三十天来计算工作,非常气人),没有签合同其他什么社保福利更别说了,才十来人上班,请问下我怎么才可以结算工资