在大型国企，A公司干4年，被集团按排到B公司干10年，在B公司第二年由临时工转为公司级合同工

在大型国企，A公司干4年，被集团按排到B公司干10年，在B公司第二年由临时工转为公司级合同工，第8年转为集团制合同工，因开新公司又来到c公司干2年，在A,B公司干装卸，在c公司干机械工，是否符合55退休

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20160107z10
提问时间：2016-01-07

相关咨询

本人在一公司做临时工6个月了，没签劳动合同，现在要辞退了，能不能获得经济赔偿

本人在一公司做临时工6个月了，没签劳动合同，现在要辞退了，能不能获得经济赔偿能赔双倍工资吗？

649061511 已过期 2010-08-25 回复(3)

单位临时合同工如何转为全民合同工

单位临时合同工，工龄超过13年了，有没有机会转为全民合同工，如果不能，想要成为全民合同工需要什么条件？

zitong961 已关闭 2010-09-19 回复(0)

临时合同工转为全民合同工

请问，临时合同工转为全民合同工，国家有没有规定。比如工龄达到多少年后，或者其他什么条件，才能成为全民合同工。如果没有请帮忙给个答复，谢谢。

zitong961 已过期 2010-09-19 回复(1)

国企的临时工无劳动合同等纠纷

我是一名国企的临时工，自2006年12月与该企业签订合同一年制，合同到期后该企业将我们临时工划分到他底下一个子公司但并不是国企性质，而是以该企业一名主管个人为法人，签订合同为11个月（我与该子公司签订过两次合同都是11个月，为的是让我们无工龄工资。），但是做的依然是该国企的事情。到2009年合同到期后该国企未和我

gjwsw50 已过期 2010-10-11 回复(1)

已签订劳动合同情况下公司有权力把合同工转为临时工吗?

hhyhonyu 已过期 2012-06-11 回复(3)

大型国企工作十年，合同未到期，现在公司解除合同，如何支付赔偿金，年休假、加班等是否可以要求支付货币补

大型国企工作十年，合同未到期，现在公司解除合同，如何支付赔偿金，年休假、加班等是否可以要求支付货币补偿、谢谢！

王强强强强已过期 2012-09-14 回复(6)

我入职时与公司签订有合同，应该算是合同工，可是公司给我们购买的社保却是临时工性质，请问公司这样做违法

民事

WYGYSC 已过期 2015-03-25 回复(3)

本人为临时工包工头，前两天与某公司签订临时合同到四月十五号把他厂里的活干完

本人为临时工包工头，前两天与某公司签订临时合同到四月十五号把他厂里的活干完，逾期干不完要付违约金，但我的人去干了两天感觉赚不到钱，不想做了，请问违法吗？

ask201503316m9 已关闭 2015-03-31 回复(0)

我属全日制合同工，非临时工或派遣工，但公司却给我签劳务工合同

我属全日制合同工，非临时工或派遣工，但公司却给我签劳务工合同，而不是劳动合同，是否违法？可以申请仲裁解除合同？

ask20151103d4o 已过期 2015-11-03 回复(1)

您好胡律师，我是一名在国企工作了15年的临时工，在这期间公司和我们签定了两次劳务派遣合同

您好胡律师，我是一名在国企工作了15年的临时工，在这期间公司和我们签定了两次劳务派遣合同，现在合同到期两年就没和我续签，如果我现在辞职给会有补偿

ask20151228do6 已关闭 2015-12-28 回复(0)