您好!我与单位间的合同即将到期,单位要与我改签派遣工合同,他
您好!我与单位间的合同即将到期,单位要与我改签派遣工合同,他们这样做对吗?我该怎么办?
我在用工单位签了两次派遣合同(两年一次)合同要明年到期,可该公司现在要我们改签该公司合同(就属该公司人员)该公司是否合法呢? 若我不签能否得到该公司补偿呢?
我与用人单位签定本公司无期劳动合同,已过了两年多了,现在要我改签派遣合同,这样违法吗?我可以拒签吗?
我与用人单位签定本公司无期劳动合同,已过了两年多了,现在要我改签派遣合同,这样违法吗?我可以拒签吗?
用工单位在合同未到期单方面改签与派遣员工劳动合同应当如何补偿?
我是一名派遣员工,被派遣到一家国有企业上班,如今我们的派遣合同还差一年到期,用工单位要让我们终止与原来这家派遣公司劳动合同改签到另一家《也就是本企业下属的实业公司》签订劳动合同。签过来后工资待遇降了,如果我不改签合同怎样索要赔偿?要是愿意改签劳动合同,之前与上一家一共签了6年的劳动合同能得到补偿吗?
劳务派遣员工合同未到期,用工单位让派遣员工改签外包,员工不同意,接下来会怎么样?
我是签的劳务派遣合同,目前合同未到期,用工单位改制,要把所有派遣人员改签成外包合同,并且外包合同不再是和原派遣单位签了,是另一家人才服务公司,而且不是上海本地公司。用工单位要在14年6月底完成改签,6月19日给所有人员开的会,发意向单,征求个人意见,是否同意改签合同。我不想改签。目前派遣单位没有联系过我们
您好,我和单位签订的是劳动派遣制合同,两年一签,到2015年6月份就要8年了.但现在合同还没到期,用
您好,我和单位签订的是劳动派遣制合同,两年一签,到2015年6月份就要8年了.但现在合同还没到期,用人单位要外包了.我不想签外包公司,请问有赔偿吗?
原劳务派遣合同快到期,现用人单位要求改签另一家派遣公司。我这次是第三次签
原劳务派遣合同快到期,现用人单位要求改签另一家派遣公司。我这次是第三次签。我不想签劳务派遣,可否要求和单位签正式合同。如果公司不同意,合同到期后我能否拿到赔偿。
您好,我与人才公司签署了劳动派遣合同,合同期为两年,在用工单位工作到第9个月时怀孕
您好,我与人才公司签署了劳动派遣合同,合同期为两年,在用工单位工作到第9个月时怀孕,怀孕后由于有先兆流产迹象,妊娠反应剧烈,遵医嘱在家安胎静养,并向单位出具医院诊断证明,并且每隔一周或两周向单位提交所需全部材料,在病假一个多月时,单位表示不再批准,并且病假期间也没有按照最低工资标准的百分之八十支付工
律师 您好,我与人才公司签署了劳动派遣合同,合同期为两年,在用工单位工作到第9个月时怀孕
律师 您好,我与人才公司签署了劳动派遣合同,合同期为两年,在用工单位工作到第9个月时怀孕,怀孕后由于有先兆流产迹象,妊娠反应剧烈,遵医嘱在家安胎静养,并向单位出具医院诊断证明,并且每隔一周或两周向单位提交所需全部材料,在病假一个多月时,单位表示不再批准,并且病假期间也没有按照最低工资标准的百分之八十支
员工是派遣公司的,合同到期,单位給的续签合同通知书,改签另外一个派遣公司了
员工是派遣公司的,合同到期,单位給的续签合同通知书,改签另外一个派遣公司了。后经核实员工符合公司转正规,給员工转成正式员工,转正规口头说的,没有书面报告!员工有要求需要把派遣的工龄累积合同内不同意加在合同没,写证明同意派遣工龄,员工需要加上累积,公司不予支持,员工拒绝!今天11月30日合同就到期了!28日