您好,本人2005年9月1日入职,于2011年7月31日离职,按公司规定本人有7天年休假,在离职前一次性休完了,现在该公司说按折算方法,我多休了3天年休假,扣了我3天的事假工资,请问这样合理么?
我于2006年承包的胶南胡家庄的一块荒山,承包期46年。当时我是从别人手中转让过来的,是经过胡家庄村委盖章确认的。可是我于09年4月到山上后才发现被隆海集团占用,并在山上栽了树,后才得知,是经过政府同意的,但当时并没有事先通知我。当时我找了胡家庄村委,村书记说还没订下来怎么补偿,于2009年8月25日先给了我5000块
职工死后,配偶早已自办了社保.遗属可否同时享受一次性抚恤金?有法规吗?
我母亲无工作,2007年自己购买了社保,2010年12月父亲不幸去世,请问可以享受一次性抚恤金吗?有无相关的法律依据,谢谢帮忙咨询下,急急急
我单位一职工是1991年8月参加工作的,按职工带薪年休假条例规定应该休几天假?参加工作当年有没有年休假?
我妈妈今天54岁了农村户口,以前从未买过养老保险,眼看到了退休年龄,听说有没有一个政策是在退休年龄前可以一次性交齐15年的养老保险金到退休年龄就可以办退休领取退休金呀,请问目前国家有这项政策吗
我妈妈今天54岁了农村户口,以前从未买过养老保险,眼看到了退休年龄,听说有没有一个政策是在退休年龄前可以一次性交齐15年的养老保险金到退休年龄就可以办退休领取退休金呀,请问目前国家有这项政策吗
您好,我在去年11月,12月,11年1月被公司待岗学习三个月,由于公司没有专门的培训部门,所以待岗期间我继续正常上班,公司只给我基础工资和薪点工资,扣除岗位工资。今天公司通知我因为我去年待岗三个月(跨年),取消今年的带薪年休假。请问这师傅符合相关法律规定?
因公死亡后以领需一次性工亡补助金 因单位有过失可否向单位要精神赔偿
用人单位连续加班导致员工突发脑出血工伤补偿的已经认定完了 单位有过失能否要求单位给家属一定的精神补偿 人已经死亡