如果工作超劳，员工是否可以拒绝上班

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提问人：ask20160106yw9
提问时间：2016-01-06

公司要求员工更换工作岗位，员工是否可以拒绝？是否可以要求公司进行赔偿？赔偿标准是多少？

huihuichina 已解决 2014-06-19 回复(8)

公司不给员工出差经费，员工是否可以以此为由拒绝出差.公司说如果公司不欠员工经费，就不批出差经费，说白了，就是让员工先行垫付

ask2015041557w 已过期 2015-04-15 回复(1)

班长给员工额外增加工作，员工不同意，是否可以给员工待岗，如果不可以，请问需要怎么解决，是否可以申请劳动仲裁

ask20150516ixt 已过期 2015-05-16 回复(1)

单位没有书面通知员工解除劳动合同，但是，已经不让员工进入办公室工作、我是否可以不上班并去提请仲裁，申请依法赔偿！

ask20151029bsy 已过期 2015-10-30 回复(8)

ask201510314c3 已过期 2015-10-31 回复(3)

一个员工在企业工作近10年，平常无任何违法，违规的行为，但由于企业以工作需要为由将员工调往异地的公司，员工拒绝调动，仍在原岗位上班，企业能以旷工除名吗？如果除名可以，员工是否可申请历年补偿金的主张？

jzq6199 已过期 2015-11-16 回复(1)

如果有人来公司闹事，非公司员工，强行闯入我们公司影响公司正常工作，是否可以赶出去。驱赶过程如果发生肢体冲突，是否应该属于正当防卫

catherine.liu 已解决 2015-11-26 回复(4)

ask201512022h6 已关闭 2015-12-02 回复(0)

关于网络监控的问题，网络运营公司的内部员工是否可以利用自身工作的便利，因为私人原因对某一用户或多个用户进行网络监控？如果发现并获取证据，而我不知道具体是哪个员工，我该起诉运营公司还是个人？

唐已过期 2015-12-05 回复(1)

员工可以拒绝公司的外派工作吗？这违法劳动法吗我在本地的一家分公司上班（合同签的也是本地的），但是现在总公司要求我们分公司外派员工到其他省的分公司去学习帮忙一段时间请问员工有权拒绝吗？如果有，员工应如何维护自己的权利

ask20151223liu 已过期 2015-12-23 回复(2)