员工在单位借钱立了借条，那几张借条都没贴在会计凭证上，而是在当月工资表上扣除员工借款

员工在单位借钱立了借条，那几张借条都没贴在会计凭证上，而是在当月工资表上扣除员工借款，在发工资那天把借条还给员工了，发工资记的是实发工资而不是应付工资，请问如果老板发现现金与账上不符怎么办？（因为借条没入账，只是在工资表代扣项目处写明的是代扣借款，）这样应该怎么向老板解释？万一老板不信让我垫上现金短缺款怎么办？我会不会承担法律责任？

我在o9年向公司借款，借钱在工资中扣除，借条没有还我，(这是公司存存现实问题

我在o9年向公司借款，借钱在工资中扣除，借条没有还我，(这是公司存存现实问题，至今也是扣钱不给借条)，现在让我还钱，我该怎么办，

我在o9年向公司借款，借钱在工资中扣除，借条没有还我，(这是公司存存现实问题

我在o9年向公司借款，借钱在工资中扣除，借条没有还我，(这是公司存存现实问题，至今也是扣钱不给借条)，现在让我还钱，我该怎么办，

工作单位有权扣除员工当月工资吗？

工作单位有权扣除员工当月工资吗？

因工作需要员工向单位借款，单位有权扣除员工工资

因工作需要，领导让员工向单位预借款，还款期到了未能还款，单位是否可以扣除员工工资冲借款？

院长无故每月扣除全院员工工资的百分之十，作为当月的奖励性资金

院长无故每月扣除全院员工工资的百分之十，作为当月的奖励性资金！请问合法嘛？

院长无故每月扣除全院员工工资的百分之十，作为当月的奖励性资金

院长无故每月扣除全院员工工资的百分之十，作为当月的奖励性资金！请问合法嘛？

员工因工伤看病欠公司的钱，公司可不可以直接扣除当月全额工资

在岗员工因工伤看病欠公司的钱，公司可不可以直接扣押当月全额工资

公司有权对员工进行罚款吗？罚款金额从当月工资扣除

公司有权对员工进行罚款吗？罚款金额从当月工资扣除

单位没有任何通知前提下扣除员工工资，说是绩效不够要扣钱。算不算违反劳动法

单位没有任何通知前提下扣除员工工资，说是绩效不够要扣钱。算不算违反劳动法。

你好 问下如果员工违纪被开除，公司有权扣除当月工资并罚款2千，公司有权这么做么，公司月工资才2千

你好 问下如果员工违纪被开除，公司有权扣除当月工资并罚款2千，公司有权这么做么，公司月工资才2千！