我们公司一个月放了二十天假还有保底工资拿吗？

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提问人：ask20160106kqh
提问时间：2016-01-06

该公司的试用期是一个月，未签合同，但做了十天辞职，还有工资拿吗？

ask20150604f39 已过期 2015-06-04 回复(1)

您好，我想问一下，我们公司把我们弄到另一个公司去，但是工资还有保险都在原来的公司，福利待遇什么的跟着新公司走，这个是合法的吗？

ask201506210gx 已关闭 2015-06-21 回复(0)

如果公司经常拖欠工资一个月或者两个月的！多次我们索要才发！还有劳动部门调解才发！虽然工资是发了但是我们可以以拖欠工资为由解除劳动关系吗！可以要求赔偿吗！拖欠工资定义是什么！拖欠着没发是违法！但是拖欠着协调后再发！是不是就不违法了呢？

qwert329qq 已关闭 2015-06-22 回复(0)

如果公司经常拖欠工资一个月或者两个月的！多次我们索要才发！还有劳动部门调解才发！虽然工资是发了但是我们可以以拖欠工资为由解除劳动关系吗！可以要求赔偿吗！拖欠工资定义是什么！拖欠着没发是违法！但是拖欠着协调后再发！是不是就不违法了呢？

qwert329qq 已关闭 2015-06-22 回复(0)

我们五个人要辞职，公司不允许！我们五个人当天下午就走了！公司还有我们五十天工资，还能要回来吗？

ask201508176as 已过期 2015-08-17 回复(3)

ask20150918rxk 已解决 2015-09-18 回复(2)

你好！在柜台做了四年工作，公司撤柜前三四天才通知我们，我们提出要公司补偿一个月的工资2000元，公司说安排我们站特卖或去专卖店工作，不去就算自动放弃公司安排没有任何补偿，如果我们不想去有经济补偿吗

ask20160101ou5 已关闭 2016-01-01 回复(0)

你好！在柜台做了四年工作，公司撤柜前三四天才通知我们，我们提出要公司补偿一个月的工资2000元，公司说安排我们站特卖或去专卖店工作，不去就算自动放弃公司安排没有任何补偿，请问如果我们不想去有经济补偿吗

ask20160101ou5 已关闭 2016-01-03 回复(0)

您好。我现在到公司实习一个月。然后拿了工资。我可以辞职么。签的实习协议上面说离职要提前一个月说。还有因个人原因离职，没有满30天不发工资。

1451907655 已关闭 2016-01-04 回复(0)

公司在培训期没有工资、生活补助违法吗?我们是培训一个月，一个月的培训期内公司没有任何工资和生活补助，而且还要我们交6800元培训费。一个月培训已经结束了，我们目前在待岗，公司还是没有任何补助。请问公司违法了吗？

1708918035 已关闭 2016-01-05 回复(5)