你好！请问我们公司现在被其他上市公司收购员工是否有工龄补偿

你好！请问我们公司现在被其他上市公司收购员工是否有工龄补偿金？谢谢

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提问人：ask20160106fif
提问时间：2016-01-06

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公司被其他公司收购员工工龄怎样处理.是否有赔偿工龄.重签合同会怎样算问题补充：领导说合同不用变更.直接用原合同.这样有什么问题吗.关于工龄方面直接就是承认的吗.是否需要补充协议..我们可以要求买断工龄吗。...要求赔偿工龄是否合法..

ask20150510ltx 已关闭 2015-05-10 回复(0)

你好，我们员工跟公司合同到期并自行终止，请问公司还应作出补偿吗

ask20150520l71 已过期 2015-05-20 回复(1)

你好，我们员工跟公司合同到期并自行终止，请问公司还应作出补偿吗

ask20150520l71 已关闭 2015-05-20 回复(0)

你好！请问国企部分剥离转卖其他国营企业，员工是否可以向原来企业申请补偿工龄金。谢谢！

ask20150529beh 已关闭 2015-05-29 回复(0)

你好！请问一下我们公司一直没和员工签订合同，现在公司要搬迁员工可以得到补偿吗？

ask20150812k78 已过期 2015-08-12 回复(3)

我所在的公司想收购上市公司已作上市，公司现在发售原始股权，这种股权是否可以买，这种做法是否合法，如果购买股权需要注意哪些问题，存在哪些风险。

dengxianglong1 已关闭 2015-09-23 回复(0)

你好，我想了解一下公司准备上市，现在老员工可购买部分原始股，请问律师，如果公司上市不成功，我会血本不归吗？

ask201510080wt 已关闭 2015-10-08 回复(0)

ask201511145yk 已关闭 2015-11-14 回复(0)

刘律师你好，我想请问下，我现在因为生病在修养，公司辞退我，我是否能得到补偿，工作有一年半了。谢谢

ask20151126keh 已关闭 2015-11-26 回复(0)

律师你好:我公司现在裁员每个员工补偿每年半月工资，我工龄七年补偿八仟二但须要和公司签定自愿离职手续，还要签写收到一万六千元收条，如果不走继续上班每月给开一千零五十元，每月扣午饭二佰四十元，还须扣保险，曰后还不知出台什么政策为难我，我现在不知道该怎么办了，请你帮助拿个主意。

1360413078 已过期 2015-12-30 回复(4)