关于公司退休人员不愿意退休,且又不愿意签订返聘协议怎么处理?
前期公司的退休人员未签订返聘协议,已经过了退休年龄,且已经在退休年龄基础上又工作几年了(一直为签订返聘协议,只有劳动合同),现怎么处理退休人员退休问题(退休人员不愿意退休,且又不愿意签订返聘协议),处理中有哪些风险,是否要赔偿?
关于签订三方协议已经签订,还没有拿报到证和档案去公司报道,能否去另一家公司报的,工龄怎么记,
关于签订三方协议已经签订,还没有拿报到证和档案去公司报道,能否去另一家公司报的,工龄怎么记,
对于已达到退休年龄的员工,其个人社保缴费年限没有达到15年,公司与其签订返聘协议,是否需要继续为其缴
对于已达到退休年龄的员工,其个人社保缴费年限没有达到15年,公司与其签订返聘协议,公司是否存在继续为其缴纳社会保险的义务?有没有法律依据参考?谢谢
与退休返聘人员签订的协议未到期,单位可以随时解除吗?需要注意哪些问题?
与退休返聘人员签订的协议未到期,单位可以随时解除吗?需要注意哪些问题?
我今年55岁,在公司工作了8年半,今年公司突然要我签订“离退休人员协议”,以后不再签劳动合同,这意味着什么? 我还没有退休,公司说下个月还是继续帮我买社保。 个人社保缴费年限没有达到15年
我是山东上大学,山东人,户口一直在家,不用起。毕业前和单位签订三方协议,单位在重庆,然后通过山东高校就业信息网填录信息。现在毕业了,户口不想迁走,但是档案已经到重庆人才交流中心。由于单位没有招收过外省毕业生,没有要报到证,只复印了学位证毕业证。我查了下档案信息,说我人事代理过期需要交费。 我现在想问
出租车司机遭遇交通事故,公司不愿意出具保单协议将车拿出,我们应该怎么处理?
我爸是出租车司机,最近遇到和摩托车有小碰擦,对方横穿马路装到车尾,目前车被扣在警方,公司不愿意出具保单协议将车拿出,我们应该怎么处理?
退休人员返聘要签订劳动合同么?另外聘用公司用给返聘人员缴纳各种保险吗?
退休老年人再次工作要和现在公司签订合同么?公司用给此人缴纳各种保险么?如果工作中有受伤的话算工伤么?