我在一家私人单位上班,期间公司一直未与我签订合同,后来一直拖欠三个月工资自动离职。离职后,问公司要工资一直以没钱为由拒付工资。现在除了我以外,还有一同事和我一样的情况。请问,我们该怎么办才能要回工资?
您好, 我从06年工作至今公司未予我签订劳动合同。今年,公司因经营不善拖欠我08年12月到9年2月的工资。 我想请问律师:(1)因未签订劳动合同,根据劳动法第八十二条申请双倍工资赔偿 (2)因拖欠工资,根据劳动法第三十八条提辞职,并根据第四十六条和第四十七条申请,经济补偿金。 我同时申请这两条 有没有违反劳
公司在单方面解除劳动合同后一直拖着不发工资该怎么办?该公司除了几台电脑之外没有任何值钱的财务,公司的帐面上没有一分钱!想申请劳动仲裁估计到最后也是浪费时间。剩下的就只有扣押公司的物品作保障了,但是扣押公司财务从严格意义上是违法的,请问该中情况如何处理,或者说是如何扣押公司的财务才能避免法律纠纷! 其
工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!
我于2010年5月13日在新公司入职,离职时间为2010年9月25日,公司一直未与我签订劳动合同,而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费,直至今天才结清我所有费用,离职后答应赔付我双倍工资,今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资,请问我可以申请哪些赔偿,我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处,如果打官司是不是要起诉黑龙江
上个月18号去一个公司上班到这月18号满一个月(试用期内)!然后我辞职了,但是去领工资的时候只发了上个月的12天的。这月18天的说是等下月15号发!因为公司规定是每月15发工资,这合法吗,我能要求一次结清吗?
童某在某学校进修期间与公司签订了五年劳动合同。因童某所学专业是电子商务,所以在合同中约定,公司在童某学习毕业后安排专业对口的工作。2009年童某毕业后回到公司,此时由于公司更换了法人代表,将童某安排到公司下属一家企业当推销员。童某要求公司按合同约定安排工作,而公司以合同是前任领导签订的为由,不同意童某的
公司没签合同.没买保险.现在不发工资.但是我差他一点公款!想告告不成.想走走不了!怎么办啊
公司没签合同.没买保险.现在不发工资.但是我差他一点公款!想告告不成.想走走不了!怎么办啊
我在一家4星的酒楼里面已经做了快4个多月了,但是酒楼一直没有给我们签订劳动合同,工资都是15号发的 这个月说只发500其他的一个星期后在发,怎么办?酒楼是没有办营业执照的。。。现在员工们都酒楼的这种做法不满。
公司私自改了我们的合同,要求重新签订合同并且扣了我们的工资,应该怎么办?
公司私自改了我们的合同,要求重新签订合同并且扣了我们的工资,应该怎么办?
公司拖欠工资,未签订合同,申请仲裁,证据提交,劳动局要书面证据
工作8个月没合同,提交了银行工资记录,但是上面没公司名什么的,也不让查,是网银转账发的工资,法院能查吗?考勤记录没写公司名也给我来个无效,谁家考勤机有写公司名啊。非要我拿书面证据,公司做网店什么的,网络的东西一堆,人家说不符合证据规范。去别人公司拿东西留的证明也不算,因为没公司的章。是农业银行的转账