企业职工非因工死亡企业需要给予哪些补偿,工龄37年,年龄55,工种属特殊工种
中铁三局职工,在阜阳项目部因病被单位送之医院,,医生两天后,口头通知陪护和病人,转院,陪护通知单位,但是单位没有来人转院,两天后病人死亡,现单位来工会主席和项目部主任,处理后事,三个孩子每人每月140元困难补助,到18岁丧葬费2000元,职工的合法配偶和70多岁的母亲没提任何补偿,请专业律师,耐心解答,谢谢
请问:我们是国有粮食企业的职工,2003年10月企业改革以前,单位退休人员年龄按有毒、有害特殊工种执行,之后有关部门就说我们干的工作不属于特殊工种了呢?
我在火力发电部门脱硫运行岗位工作,我们的工作很苦、很劳累,工作场所有有害气体,如:硫、氮、硝等,从劳动部门也查不到是否属于特殊工种,需要您的帮助,谢谢!
我今年退休,原来在轧钢企业干特殊工作“冷床工”本应该55可以退休,但是60才退休,55~60之间的工龄是否计算,退休后,工资好像和普通工种有一定的差距,有没有什么政策法规作为依据。谢谢
本人已经达到特殊工种提前退休的年龄,但是在本人没有提交退休申请的前提下,企业就给办理了退休,并且审批部门已经审批了退休,想问题一下,政策只是规定“可办理退休”并不是强制退休,他们这种做法是不是不对呢?目前,在审核待遇本人没有签字。