她在握店里干了16天，当时口头协议月薪800，我给她400（上班期间锁门睡觉两次}她老公不同意，损坏店内物品，打伤我老公，撕烂我刚给他买的品牌T恤。。。。。。工资我该怎么开？请指点。谢谢。
事后我报110。110出警调节让给她300元剩下126算是对我的赔偿。对方不同意，一星期后劳动监察大队叫我们调节说（对她工作不满最高不能扣工资的白分之20）让我给他360。当我提出对我的损失赔尝时，工作人员就给我开了张《责令整改书》。让我3日内必须支付对方597元工资。打架的事不归他们管。爱去那告那告去。。。他们这样执法对不对，我又该如何是好？难道外地人就应该受气。另外还有两个问题1；在店里睡觉该不该扣她工资？2：我们的口头协议月薪800就不算数了吗？恳请答复。谢谢！
工资纠纷 我上了快两个月班，么填劳动合同，在领第二个月第一个月工资时，我顺便辞职，当时老板同意的，
我因为过敏向公司提出辞职，老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告，而且让我们立马交东西走人，我问第二个月工资什么发，老板说不知道有么有我的工资，说要扣我们在第一个月补助的钱，还有第二月得钱，我就是么有提前给老板说辞职，我上到24号，整天加班，周末也加班，他们不给我发工资怎么办，如果扣完了怎么办！
工资纠纷 我上了快两个月班，么填劳动合同，在领第二个月第一个月工资时，我顺便辞职，当时老板同意的，
我因为过敏向公司提出辞职，老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告，而且让我们立马交东西走人，我问第二个月工资什么发，老板说不知道有么有我的工资，说要扣我们在第一个月补助的钱，还有第二月得钱，就是么有提前给老板说辞职，我上到8月24号，整天加班，周末也加班，这给月他们不给我发工资怎么办，如果扣完了怎么办！
我兄弟因经济纠纷将人打伤，据他说是轻伤或微伤并将被害人当时物品（手机，银行卡等蓄意损坏），被害人已经
我兄弟因经济纠纷将人打伤，据他说是轻伤或微伤并将被害人当时物品（手机，银行卡等蓄意损坏），被害人已经报案，现在我兄弟已经跑了，请问公安部门会发布通缉令吗？有的话会是几级的，被捕后，他会被当事人起诉还是公安机关起诉，会被判处什么样的刑，谢谢了
我在没有与用人单位订立劳动合同的情况下于8月20日与用人单位正式建立劳动关系，但期间由于工作时间长，岗位辛苦，且老板刻意拖欠工资，最后不给予发放工资，因此我于9月30日离开该单位，而后多次向该单位老板索要工资未果，并以我离职该工作单位一天扣除我七天工资为由不予发放我所得工资，请问我该以什么有效法律方式得到
2009 年12也份 因工资纠纷打了老板，老板当时 报了案 没有抓到当事人， 今天12月 抓到 当事人，我想问题 这样的案件，会怎么判呢，可以保释吗。现在打人的人被抓到看守所 ，请问 需要多久会 判刑.
我是8月29号上班的，辞职也到期了。现在快过年了，回家也没有多少钱，我想把工资都结清。。经理说老板要扣1一个月工资，。说明年来上班就发，不来就不给了，请问这合理吗
如果一个人因老板不给工资，并且要几回都不给，就将老板打伤，请问这要受到法律的什么制裁？
如果一个人因老板不给工资，并且要几回都不给，就将老板打伤，请问这要受到法律的什么制裁？
