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盛律师你好，我想问一下如果一个连续亏损好几年的企业，部门经理年薪扔在10万多一年，更有年薪几十万的。而普通员工只有3、4万。福利待遇减少。这样的状态违法公司法吗？如果举证，需要提供什么样的材料？

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提问人：ask2016010472u
提问时间：2016-01-04

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