3年劳动合同试用期为3个月，试用期被延长一个月！请问合法吗？在试用期内意外怀孕公司可以解雇吗？
我太太应聘到深圳一家公司上班，面试的时候HR说的工作范围和入职后的工作范围不相同，入职后发现有所增加，而且工作内容还有变化！总经理（新加坡人）经常找一些理由训斥她。6月18日应该到3个月的转正时间，5月31日总经理找她谈话说：“工作经验不足，不是那么令他满意。试用期延长一个月”。请问试用期延长是否合法？如果
3年劳动合同试用期为3个月，试用期被延长一个月！请问合法吗？在试用期内意外怀孕公司可以解雇吗？
我太太应聘到深圳一家公司上班，面试的时候HR说的工作范围和入职后的工作范围不相同，入职后发现有所增加，而且工作内容还有变化！总经理（新加坡人）经常找一些理由训斥她。6月18日应该到3个月的转正时间，5月31日总经理找她谈话说：“工作经验不足，不是那么令他满意。试用期延长一个月”。请问试用期延长是否合法？如果
公司没有试用期，但是在合同试用期内解雇我，我可以要求拿到赔偿金吗？
公司说没有试用期，入职一个月就和我签了3年的合同，合同上面有合同试用期，是从我进公司的8月1日开始到10月30日，但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我，让我当天结掉工资，其实在辞退的前一天，也就是10月13号，我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休，结果是不同意，第二天就说我工作不认真要辞退我，请问
公司没有试用期，但是在合同试用期内解雇我，我可以要求拿到赔偿金吗
公司说没有试用期，入职一个月就和我签了3年的合同，合同上面有合同试用期，是从我进公司的8月1日开始到10月30日，但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我，让我当天结掉工资，其实在辞退的前一天，也就是10月13号，我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休，结果是不同意，第二天就说我工作不认真要辞退我，请问
在一家公司上班，本来说试用期3个月，现在才过了1个月，这个月说可以把我转正
在一家公司上班，本来说试用期3个月，现在才过了1个月，这个月说可以把我转正，但是我现在要辞职，如果我辞职是不是要提前30天才可以离职
我和公司签了三年得合同，合同上写明白了试用期三个月内提前三天提就可以辞职，现在因为家里要回去处理想辞
我和公司签了三年得合同，合同上写明白了试用期三个月内提前三天提就可以辞职，现在因为家里要回去处理想辞职却被告知只能一个月之后走，要不然就算是自离，有没有什么法律依据可以反驳的？
我在工作中没有严重过错，现在被公司解雇，我可以要求公司立即结
我在工作中没有严重过错，现在被公司解雇，我可以要求公司立即结算工资么？
你好，现在一起工伤纠纷，伤者有一份街道社区写的在家里不小心摔到的证明当时提交在医院里，我公司现在可以
你好，现在一起工伤纠纷，伤者有一份街道社区写的在家里不小心摔到的证明当时提交在医院里，我公司现在可以要求医院提供这份证明出来吗？有哪些法律条件规定医院必须提供的吗？
请问我公司和我签了满三年的劳动合同，试用期是6个月，现在试用
请问我公司和我签了满三年的劳动合同，试用期是6个月，现在试用期解雇是不是能获得赔偿,呢？本人电话13530690076
公司是小厂 进厂的时候说3个月试用期 到现在做了1个多月 没签合同 可以申请转正吗
公司是小厂 进厂的时候说3个月试用期 到现在做了1个多月 没签合同 可以申请转正吗。
