在电影院上班领导要求加班，自己却走了合理吗

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提问人：ask20160102k6z
提问时间：2016-01-02

我想问一下明天是我公司规定的本休但是因为明天是七夕领导说让我正常上班这样属于加班吗如果领导要换我的休息日是不是应该征求我的意见领导说如果我不去上班就当我矿工3天不发工资请问这样可以吗？谢谢。

王兴朝已过期 2012-08-22 回复(1)

我在酒店上班昨天客人送了我一点东西领导知道后要求我上交合理吗

ask2015061618j 已过期 2015-06-16 回复(1)

周六领导要求加班，员工在上班路上骑电动车与电动车相撞，对方是逆向行驶，责任在对方，事故造成员工左脸已经左眼软组织受伤，能算工伤吗？要是能认定为工伤怎么向单位索赔，该员工购买了社保责任在对方

ask20150725qf9 已过期 2015-07-25 回复(2)

你好.我现在在一家私营企业上班，最近企业换了几个领导，他们要求我们天天加班每天工作11个小时，就连星期天都不放过，不是特殊情况还不让请假、不知道这样的做法合理、合法吗？？？？？？谢谢！！！！！

ask20150923rxn 已过期 2015-09-23 回复(2)

ask20150927hub 已过期 2015-09-27 回复(2)

ask20150927hub 已过期 2015-09-27 回复(3)

你好，我自己正常的上班时间上了，要求加班，而且不给工资的，我自己有事情就没有加班，他们有权力开除我妈

ask20151127zmd 已过期 2015-11-27 回复(4)

我在天津雅迪涂装部上班已经一年了。领导总是要求我们加班，而到发工资的时候总是嫌我们加班时间太多，之后就降我们的加班费，总是以各种理由克扣我们的工资。而且也不给我们上保险。也不和我们签劳动合同。他们这样做合法吗？我们员工又该怎么办

ask201512208y7 已过期 2015-12-20 回复(1)

员工感觉身体不适请假休息一月，公司领导已批准，但是事后公司要求自己补交全额社保，这样合理吗？

ask201512299jk 已关闭 2015-12-29 回复(0)

ask201601019ws 已过期 2016-01-01 回复(1)