我在某公司上班一年多了 没有签劳动合同也没给我上保险，我应怎
我是从2010年的4月5号到现在在这家水果连锁超市上班做销售行业，在这上班期间公司从未让我们签了的合同，更没有给我们上过各种保险，公司对我们这样做实在是太不负责任了，现在我不想干了，我相通过法律维护我自己的权利，但我有以下几个问题不明白，请教大家： 1我如果去仲裁委员会申请仲裁，多长时间可以。如果不行，再通过法院，又需要多长时间？ 我现在的基本工资是1500加饭补260 加满勤奖100 加店长职务奖800再加无规律犯错误奖励100元一共是2700元，如果按照劳动法我能拿到多少的赔偿？ 2我有银行每月的工资入帐记录，但公司在发工资时是以个人名义发放的，是否有效，还有我在工作期间的打卡记录，和销售配送单的签名和单据，是否还需要其他的证据？ 这1年多我明知道这一切，但为了工作，我只能忍，会不会我也有责任？会不会过了一年的时效？ 随然这样做不好！毕竟我们在这里工作这么久了有好多情感，但我还是想用法律来保护自己的利益，希望大家给我一些建议，拿出法律保护自己！
我在公司上班2年了，公司没与我签订劳动合同，也没给我上保险，法定加班也没有加班费，我应怎么办？
我从07年6月份1号到现在在这家餐饮公司做管理工作，已满两年了，两年中法定假日上班从没给过加班费，也没有给我加班费，更没与我们签让劳动合同。我现在不想再这里工作了，我相通过法律维护我自己的权利，但我有以下几个问题不明白，请教大家： 1，我如果去仲裁委员会申请仲裁，多长时间可以？60天吗？如果不行，再通过
没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。
请问 没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。
我在思念公司工作了21个月，该公司没有跟我签劳动合同也没有给我上保险，请问我是否能得到赔偿，
律师您好，我是在2008年7月1日在北京创新思念食品销售有限公司上班的，2010年4月30日离职的，我在思念公司共工作了21个月，思念公司没有跟我签订任何正式的劳动合同，也没有给我上保险。 谢谢您的回答，我最高工资是3800元，平均每个月是2500元。我想请问我的保险能得到多少赔偿，劳动合同的部分能得到多少赔偿呢，谢谢
我是08年十月在一家轮胎厂上班的，到现在厂子没有给书面合同，却一直给投养老保险。这样算不算违法，可不可以支付两倍工资
我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！
我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！我想问问，我能拿到多少赔偿金？我现在的工资是1600元
m没签劳动合同,也没有买任何保险，工伤的情况公司应该如何赔偿呢？
m没签劳动合同,也没有买任何保险，工伤的情况公司应该如何赔偿呢？ 脚踝断了一条骨头
您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~
劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交 合同是否有效 合同的中的竞业限制条款是否有效
劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交 合同是否有效 合同的中的竞业限制条款是否有效
公司是按照总工程造价投的保，我刚来这公司5就发生了工伤，还没有和公司签合同，问我这工伤保险公司赔不赔。
