请问怎样区分雇佣关系和劳务关系

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提问人：ask201512316st
提问时间：2016-01-01

本人工作了9年多，在事业单位，没编制，没有合同，无故被辞退了。工资按天计算，按月发放，参加考勤，指纹认证照相式的，但是单位否认不提供材料。说我是劳务关系不予赔偿。单位提供的工资表上有一份写着临时工字样。我认为我应该是劳动关系。我想咨询怎样界定劳动关系和劳务关系？我能申请法律援助吗？

abc521abc 已过期 2013-06-30 回复(3)

我骑摩托三轮车正常行驶，后面的阿姨骑电动车追了我的尾。请问责任怎样区分。

ask20151029g2w 已过期 2015-10-29 回复(1)

我父亲和对方是雇佣关系，机械作业导致右手截肢，请问这个赔偿多少比较合理？

ask20151103c0u 已关闭 2015-11-03 回复(0)

ask201511183vq 已关闭 2015-11-18 回复(0)

ask20151123w8a 已过期 2015-11-25 回复(6)

我想请问下劳务纠纷问题，该怎样解决，我在婚庆公司上班就和她签了合同，但是合约未满，我想提前走，她要我赔她违约金，我该赔嘛

ask20151129bwd 已过期 2015-11-29 回复(2)

请问我在厂没签订劳动合同，上班受伤伤好了，我去认定工伤，鉴定伤残老板不出劳务关系，我劳动局劳动局以沒合同沒交工商保险不受理合法不

ask20151215iio 已过期 2015-12-15 回复(2)

ask2015121666l 已过期 2015-12-16 回复(1)

ask20151216rl9 已过期 2015-12-17 回复(3)

你好！请问两个男女关系的人，如果女方不喜欢男方了。该怎样赔偿男方呢？

ask20151223nvy 已过期 2015-12-23 回复(1)