申请法律仲裁的时候,结果还没出来这段时间,公司可以强制开除人吗?
申请法律仲裁的时候,结果还没出来这段时间,公司可以强制开除人吗? 比如我现在还在公司上班 然后我申请了劳动仲裁 但结果还没出来 这段时间要是公司报复我 直接开除我 这样做可以吗?
劳动仲裁结果出来,超过时间,未按期支付的劳动工资能否申请50%--100%间的赔偿金
各位律师: 您们好! 请帮助参谋!我和公司的劳动仲裁于11月30日,接劳动局通知出结果,拿仲裁裁决书。公司在15日内可以不服上诉。在公司没有上诉的情况下,并且在限定3日内没给我劳动补偿,拖欠不给。我能不能在12月18日之后申请人民法院强制执行的同时,申请要求公司给予50%至100%间的赔偿金? 其内容是:工作期间
你好:我们是服务上海世博会人员,我们在世博会结束后根据新劳动法规定,向我们公司要劳动合同经济补偿金、缴纳我们的综合保险和我们的夜班津贴,经过调解不成,后来我们就仲裁委员会仲裁了,判决书下来的终局裁决是被申请人不服可根据(中华人民共和国劳动争议调解仲裁法)第四十九条规定,要等收到裁决书之日起三十日向当
到公司上班一年了,没有签订劳动合同,没有上保险,可是没有什么直接证据,比如加盖公章的入职表,工资也是以现金形式存入卡里,还有什么证据可以申请仲裁立案呢?谢谢!
我的劳动仲裁裁决书因地址不详(对方是个人)无法送到对方手里,所以进行公告送达,现在公告30天的时间已到,我要在15天内还是等到15天过后去法院申请强制执行? 那我申请强制执行要在多长时间以内,过后就没权利申请强制执行了?
公司以违纪开除我,可以进行仲裁吗?胜诉的把握有多少?应注意哪些?
公司理由:1任职期间身为部门主管,对属下人员工作督导不力,导致属下人员工作纪律涣散,多次出现重大违规事件(如A。部门同仁于工作期间聚会于隐密一角打牌,B,已申请自愿加班人员,在未通知厂内值班主管的情况下,当日部门全体人员集体未到场加班,造成生产作业事务延误,C,仓库出货未能确实点检,导致公司信誉及财务发
我和公司领导吵架了开除我了,到劳动部门申请仲裁我能得到赔偿金吗?
原有是这样的我们公司在上海市一家台资企业,公司每年7月份涨工资,可是我的工资涨事全公司的最少的,我气的就找上司理论,吵了起来,后来就开除我了,我在公司干了4年多啦,我想要是到劳动部门去告公司能赔偿我吗?
我是2010年12月31日在上班时左手大拇指被机器压断,去医院后医生的结论是:大拇指粉碎性骨折。做了内固定术后手指末端放2根钢针,两个月后取针。今天我去人事问了,要自己去申报工伤,该怎么申报啊?从申报工伤到结果出来要多久的时间啊?
我是2010年10月29日进入公司的,当时口头讲好签合同,买保险的,可到现在也不与我签合同,2011年7月2号,高温37度,我在单位上班中暑了,单位就不想让我上班了,后来让我写一份书面保证书,保证以后天热的情况下,如果我中暑了,和厂里没有关系,请问,单位这种做法违法吗? 公司总经理还讲,他们是私营企业,都不签合同不