我入职没做满一个月按劳动法提前3天辞职公司说没做满一个月辞职

我入职没做满一个月按劳动法提前3天辞职公司说没做满一个月辞职没工资那我提前15公司说我是急辞工这合法吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201512311x6
提问时间：2015-12-31

您好！我在一家公司上班，合同期是签到2012年，因本人打算解除劳动合同，已按劳动法规定，提前30天交了辞职单，本应是8月24日办法辞职手续。今天（8月13日）公司通知现在立即办理辞职手续。请问：1.我想等到辞职单到期日办理辞职手续，现在公司要求提前办理，这样合法吗？2.如果不合法，我怎样进行维权？

Yzd4135 已过期 2010-08-18 回复(3)

入职签订了劳动合同，试用期是一个月。我想试用期结束辞职，是否需要按劳动法要求提前30天通知公司，还是另有规定？（我已经签了劳动合同，上面明确写明试用期一个月）

ask20150711vf2 已过期 2015-07-11 回复(2)

入职签订了劳动合同，试用期是一个月。我想试用期结束辞职，是否需要按劳动法要求提前30天通知公司，还是另有规定？（我已经签了劳动合同，上面明确写明试用期一个月）

ask20150711vf2 已过期 2015-07-11 回复(3)

本人按劳动法提前了一个月向公司递交了辞职报告，但是一个月内无人来办理交接，我按照劳动法在32天时离开了公司，公司现在要求我回去重新办理交接，并且发现之前工作遗留下的问题要追究责任并且赔偿，我该回去办交接么

ask20150824hit 已过期 2015-08-26 回复(2)

劳动法有没有规定试用期辞职要提前多久，我公司要提前一个月合法么

ask20150917g6r 已过期 2015-09-17 回复(1)

劳动法有没有规定试用期辞职要提前多久，我公司要提前一个月合法么

ask20150917g6r 已过期 2015-09-17 回复(3)

各位律师好！根据劳动合同法，员工自己辞职没有经济补偿金，因为公司违法劳动法相关规定员工被迫辞职能够获得经济补偿金。那么判断依据是否是以员工的辞职报告的内容为准来裁决？

1869441468 已关闭 2015-12-31 回复(0)

您好，我在面包房工作半年了，我准备辞职。公司规定需提前一个月申请。我准备下个月底走，这个月29号已经申请了，可是公司不批。如果我现在走下个月十五号发工资公司不给我发上个月工资，我可以要回我上个月的工资吗

ask201512312m5 已过期 2015-12-31 回复(2)

我在服装行业，做了一个半月，现在准备辞职，公司却非要提前一个月申请，不然算矿工，不发工资，请问这合理吗

ask20151231ibu 已过期 2015-12-31 回复(4)

我入职没做满一个月提前3天辞职公司说没做满一个月辞职没工资我提前15天辞职公司说是急辞工这合法吗急

ask201512311x6 已过期 2015-12-31 回复(1)