1949年9月30日前起义人员建国后于1954年转业到冶金单位当工人的，算不算离休

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：123DM
提问时间：2011-08-13

企业单位离休人员死亡抚血金如何发放

我岳父于11月22日去世,单位11月15日发工资,在领取抚血金时单位又把当月工资扣除掉,是否应该?再就是抚血金都包含那些内容抚血金按什么标准发放,如:基础工资,等

xiangzhi222 已过期 2009-02-12 回复(2)

事业单位人员在职时被判刑，已被开除公职，刑满后达到退休年龄能否办理退休？以前35年工龄还算不算？

qqoopp 已过期 2010-04-09 回复(3)

我父亲是退休工人，但因单位工作人员疏忽漏办退休手续及医疗保险，现无退休证、无医疗保险。工资只能在原单

我要找个专业律师打官司

郭艳华已关闭 2010-06-10 回复(0)

企业单位离休工人怎样享受抚恤金

我父亲是一个离休工人，他是09年死亡现在我不知道他应该可以能享受多少怃恤金

天美已关闭 2011-03-08 回复(0)

离休人员统一生活补贴后，事改企单位离休人员01年、03年、05年按京人发[1997]114号涨的退休

离休人员统一生活补贴后，事改企单位离休人员01年、03年、05年按京人发[1997]114号涨的退休费还保留吗？谢谢律师的回答！我单位于2000年事转企,转制后由科委给予事企差额,2004年7月离休人员统一了生活补贴等相关标准,科委认为不存在事企差额了,不再拨付离休人员事企差额了。但离休人员认为01年、03年、05年按京人发[1997]1

吴震环已过期 2011-07-18 回复(3)

工伤期间单位是否能以已获得其他经济补偿为理由而拒付工人工资?

因为无偿加班期间遭遇交通事故造成尾椎骨折,司机给了部分补偿. 在家养伤期间单位还应该不应该给我发工资?

cwD5261 已过期 2011-07-23 回复(3)

聘任单位早在十多年前就发了聘任证书。一直工作至今的人员还算灵活就业人员吗？

20111001 已关闭 2011-07-26 回复(0)

建国前参军复原到企业退休人员规范生活补助金

我的父亲在抚顺市老虎台矿退休，现年88岁，于1945年8月参加山东南麻战役于1947年9月在战斗中负伤，右肘部断伤，伸直有障碍，右上肘轻度萎缩，现定3等乙级伤残，因受伤的胳膊没有很好的治疗当时不能做重体力劳动，所以参加工作和退伍时间相隔6年，因工作间断每次涨工资都没能涨上但是今年7月份国家给建国前参军复原到企业退

钱如命已过期 2011-08-04 回复(1)

转业士官的工龄能否为安置接收单位的“年工”

我是96年入伍2009年退出现役的转业士官；济南民政局2009年12月30日按照转业安置在省厅直属企业；企业是从“从入伍到现在15年工龄（工龄费没有）”给算企业连续工龄；但是企业“年工”是从到单位报到算起到现在为1年（年工为每年10元）；能把连续工龄算为企业“年工”吗？如果可以，咋办？谢谢！

DPu7731 已过期 2011-08-08 回复(1)

工人与工人之间的碰伤算不算工伤

工人甲在工作，工人乙在工作中不小心把工人甲碰倒，当时工人甲并没有发现有什么不舒服，等过了一天工人甲去医院检查发现腰椎有点破裂，请问这样算工伤吗？厂方要怎么处理，谢谢

储君已过期 2011-08-09 回复(1)