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单位何时应该为员工交社会保险

我是2010年12月15号去现单位工作的,至今(2011年8月)都未给我参加社会保险,现在他们没具体的理由就把我给辞退了, 请问我应该向单位要求何时开始帮我补交保险?并且单位也没和我签劳动合同,也没提前30天以书面通知本人被辞退,我该有哪些赔偿?谢谢

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提问人:814943919
提问时间:2011-08-13
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请问单位代个人(不是本公司员工)交社会保险,违法吗?

505892 已过期 2009-08-07 回复(3)

用人单位应该何时起帮我缴纳社会保险

我自94年起在学校(公办中学)食堂工作,至今学校还未帮我缴纳任何保险,根据相关法律,学校应该帮我缴纳哪些保险??学校缴纳的社会保险是应该从我工作之日起,还是劳动法实施之日起呢???

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员工没有享受社会保险,单位无故当天解除劳动合同,并不支付赔偿

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忆海思源 已过期 2009-10-30 回复(1)

员工违反单位的规章制度,单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险

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wdl 已过期 2010-01-30 回复(4)

单位应该为我叫你社会保险吗?

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事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分

我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年,单位一直没有为我缴过社会保险;在2008年,与单位签订了2008-2010年3年期固定合同,单位将社会保险费随同工资一起发放,让个人自行开户缴纳,当时曾经强烈要求单位代扣代缴,但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法,我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费,有什么

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劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?

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