请问劳动法有规定女性多大年龄可以不当晚班吗

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提问人：ask201512311zx
提问时间：2015-12-31

新劳动法执行了吗？新劳动法规定的法定女退休年龄是多少？我妈妈今年50岁劳动终止合同是在明年的1月她已经在她的单位工作超过10年，那么她可以提出继续劳动的合同吗？

chenwuye 已解决 2008-12-07 回复(4)

劳动法规定休假—丧假中女性的公婆和爱人的祖母（奶奶）去世可以享有带薪假吗？可以休几天的带薪假？

hebei1616 已关闭 2009-05-20 回复(0)

冷红狐已过期 2009-09-08 回复(6)

我母亲在一家私企工作了19年，现在她已经54周岁，单位将她辞退，之前没有签订任何劳动合同，应该如何索要赔偿。劳动仲裁拒绝受理。请问我该如何做？今天我去了法院，法院的人说，劳动仲裁不受理的话，那我们法院也不能诉讼。

yangfan82 已过期 2010-09-02 回复(2)

dw0401 已关闭 2015-02-27 回复(0)

772851222 已过期 2015-05-05 回复(1)

772851222 已关闭 2015-05-05 回复(0)

超时加班费怎么赔偿的

袁志斌已过期 2015-06-02 回复(5)

您好，王律师我想请问一下按照劳动法规定自离后还可以发工资吗？

ask201511151rz 已关闭 2015-11-15 回复(0)

苏律师你好！请问劳动纠分。克扣无故拖欠。劳动法那条那款规定2.5倍的补偿怎么算？计件工资每月不一样。没有签劳动合同双倍工资是怎么算。劳动法那条规定？谢谢

ask20151125wc9 已关闭 2015-12-22 回复(0)