我本人就职于通信行业一设计单位，属于国企性质在编正式工!我本人11年7月初与公司签了一份三年的合同

我本人就职于通信行业一设计单位，属于国企性质在编正式工!我本人11年7月初与公司签了一份三年的合同，14年7月合同到期后再与公司签订了一份一年半的合同；第二份合同到15年12月31日到期，但在即将要签第三份合同（也是用久合同）的前夕，公司领导于12月30日才正式通知我不续签合同了；现在公司要求我在16年1月进行工作交接，请问我是否需要配合交接？交接期间工资怎么算？16年春节过节费是否还有？

我在湖南本人在公司就职三年（中途公司调动至别的城市的分店，并重新签了份合同

我在湖南本人在公司就职三年（中途公司调动至别的城市的分店，并重新签了份合同，现公司不承认有过调动），因公司人员减编，年底单方提出终止劳动合同，并只愿意赔偿一个月的工资，且否认有年底奖金（以往每年都有），请问我应该怎样所要赔偿？

您好我在国企签了三年正式工但是现在合同到期公司要给我签派遣工这样合法吗

您好我在国企签了三年正式工但是现在合同到期公司要给我签派遣工这样合法吗，这样对我以后有什么影响吗？谢谢

本人和公司签定八年合同，签合同已经二年多，但是在正式签合同前做了三年

本人和公司签定八年合同，签合同已经二年多，但是在正式签合同前做了三年，都没签合同和买保险，现在公司随便找理由想开除我，请问能向公司要赔偿吗？具体有哪些赔偿呢

我在单位干了10年期间签订了3次合同，用工性质属于劳务派遣，今年单位要把我们外包

我在单位干了10年期间签订了3次合同，用工性质属于劳务派遣，今年单位要把我们外包，我们要工龄补偿，结婚他让我们签外包，工龄会转去外包公司，并让我们签写一份自愿解除与单位的声明，我想问工龄转过去可以吗？以后外包公司倒闭我们还能要到以前的工龄钱吗？

跟劳务公司签的合同，工作一年半多，合同三年的，用工单位裁人，我怀孕四个月

跟劳务公司签的合同，工作一年半多，合同三年的，用工单位裁人，我怀孕四个月，有补偿吗

中阶公司能否在不与本人签订任何合同的情况下与就职公司签订半年工作合同。

中阶公司在学校宣传了一个公司，然后我独自前往这个公司就职，工作数月后，想要辞职，却被公司告知那个中阶公司与我所在公司签了半年合同，公司不让我走，我该怎么办？

我在单位工作三年合同到期后2015年又签了五年的合同现在公司

我在单位工作三年合同到期后2015年又签了五年的合同现在公司让我在家休息给百分之七十的工资如果公司辞退我该怎么赔偿

本人在劳务公司合同元月一号到期。用人单位到三月份与劳务公司签订合同

本人在劳务公司合同元月一号到期。用人单位到三月份与劳务公司签订合同。我该怎么办

本人在劳务公司合同元月一号到期。用人单位到三月份与劳务公司签订合同

本人在劳务公司合同元月一号到期。用人单位到三月份与劳务公司签订合同。我该怎么办

与公司签订了三年的合同，试用期为三个月，转正后单位以副总不在

与公司签订了三年的合同，试用期为三个月，转正后单位以副总不在职阶不够等理由不予发转正后工资(继续发试用期工资)，公司违法吗？