私企在我工资中每月扣500的押金,现因为企业原因我们被离职,可是六个月的押金他们推诿不退
私企在我工资中每月扣500的押金,现因为企业原因我们被离职,可是六个月的押金他们推诿不退,该如何讨回
因为一次培训没去开,就被公司开除了,后来公司说我们只有百分之50的工资发给我们,问他们原因他们只是说
我们在温州市鹿城区小南路惠食轩,我们一起有六个人被开除了,就是6月7号那天,公司用我们的休息时间来培训,我们是上晚班的,一般白天睡觉,所以培训才会没去,到这天下午我们去上班,公司就通知我们我们被开除了,工资只发百分之五十,我们问他们什么原因。公司只是这样说你们没来开会,就是这个原因,没别的,我们没办法
今天因为一些原因自动离职,工资结算本是昨天,还有半个月的工资作为押金
今天因为一些原因自动离职,工资结算本是昨天,还有半个月的工资作为押金,那是否可以拿回上个月工资,押金就没指望了。但是用人单位员工手册里有涉及自动离职不再予以结算工资,那还可以要求拿工资吗?工作半年未签劳动合同。急求……
律师你好 我们公司每月十五号发工资 到因为个人原因 所以选择
律师你好 我们公司每月十五号发工资 到因为个人原因 所以选择自离 因为我等不到他规定的辞职日期 质询了公司她说上个月的工资不会发了,请问我可以得到上个月的工资嘛
律师你好 我们公司每月十五号发工资 到因为个人原因 所以选择
律师你好 我们公司每月十五号发工资 到因为个人原因 所以选择自离 因为我等不到他规定的辞职日期 质询了公司她说上个月的工资不会发了,请问我可以得到上个月的工资嘛
因为身体原因突然离职,没有递交辞职报告,我们压了两个月的工资
因为身体原因突然离职,没有递交辞职报告,我们压了两个月的工资,厂里不给,通过什么办法可以拿到钱,
你好,因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资,他们不结工资
你好,因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资,他们不结工资,说我没有提前1个月递交辞职报告,,我是来不及递交辞职报告了才突然离职的,而且厂里国假日,从来没有放过假,都是调休的,工资说的是计件,也不公布单价,我们心里没有1个人明白工资咋发的,,而且两个月发1次工资,,这种情况下我该如何拿到工资,,想
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资,他们不结工资,说我没有提前一个月递交辞职报告
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资,他们不结工资,说我没有提前一个月递交辞职报告,,我是来不及递交辞职报告了才突然离职的,而且厂里国假日,从来没有放过假,都是调休的,工资说的是计件,也不公布单价,我们心里没有一个人明白工资咋发的,,而且两个月发一次工资,而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖
酒店恶意扣我们底押金,每月都押十天工资,说干满三个月提离职,提完离职一个月给我们批
酒店恶意扣我们底押金,每月都押十天工资,说干满三个月提离职,提完离职一个月给我们批,结果干上活之后就不是那么回事了,又说得离职之后干满两个月才能放人,而且离职中间没有休息,中间走了算跑路,就意味没有工资,老板故意把来应聘的人支走,逼我们跑路,这种情况下我们要是走的话能拿回押金和其余的工资吗?
单位有帮交企业职工养老保险,但是从今年五月开始就一直未交费,但我们每月都有扣工资
单位有帮交企业职工养老保险,但是从今年五月开始就一直未交费,但我们每月都有扣工资,现在单位说必须要我们自己先垫付,过后再把钱退给我们,这种情况合理吗,我们应不应该垫付?
我是在超市里做促销员的,因为工资太少的原因,我像老板打离职,老板就说要打离职必须是在半个月之前
我是在超市里做促销员的,因为工资太少的原因,我像老板打离职,老板就说要打离职必须是在半个月之前,但是我就想干到月底,老板就说要扣一半的工资,我应该怎么办?